勞方團體「勉予接受」基本工資調漲5.21% 2022年1月1日起月薪25,250元，時薪168元
由 TFFU 於 週三, 11/10/2021 - 12:06 發表
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全國產業總工會政策部主任出刊日期:
2021/10/31期數:
第250期
因受新冠肺炎疫情影響，原訂於第三季前召開之基本工資審議委員會首次延至10月8日召開，全國產業總工會、台北市產業總工會及全國金融業工會聯合總會暨其所屬會員工會，於當天上午在勞動部前召開調漲基本工資記者會，呼籲基本工資應該「大幅調漲」，且調漲要讓勞工「有感」。
綜觀疫情發生迄今，重創世界各國經濟，惟台灣經濟仍能保持穩健亮眼之正成長，今（2021）年前三季經濟成長率分別為9.27%、7.43%和8.34%；而台灣工業產值及出口分別呈現連續18個月、14個月的正成長。其次，國內受疫情影響甚為嚴重的批發零售業、餐飲業等之景氣燈號也由綠燈轉為紅燈，顯示內需產業正持續復甦中，且此次各縣市政府也配合振興方案，特別針對受疫情影響嚴重的產業，研擬刺激消費措施，活絡經濟。
因此，行政院主計總處於近期上修今年經濟成長率至5.88%，國發會亦表示可以樂觀期待突破6%。這一切係因政府採取有效的防疫措施，且針對受衝擊之產業提供持續性的企業紓困方案，以及台灣人民團結一致共同抗疫的成果。而隨著國內疫情趨緩，政府除將管制措施逐步鬆綁外，並於10月份開始發放五倍券以振興經濟、刺激消費，短期內應可看出成效，讓內需產業步上營運正軌，恢復往日生機。
另考量國內消費者物價指數（CPI）預估上漲1.74%，並參酌近期日本、韓國等鄰近國家在疫情及經濟受創程度皆較台灣嚴重的情況下，仍調漲基本工資之作法，勞工團體強烈主張應「大幅調漲」明（2022）年基本工資，包括月薪調高至26,400元（調幅10%），時薪調高至176元（調幅10%），才能讓勞工真正「有感」！
全國產業總工會江健興理事長指出，近期國發會、經濟部及勞動部相繼表態支持調漲基本工資，且相關部會也都研議針對疫情受創嚴重的產業有相關補貼方案，但我們認為重點還是在於此次調漲幅度，是否能讓勞工有感，讓台灣的勞動生產力與薪資得以呈現正相關，並加速推動台灣擺脫長工時、低薪資及過勞之島的國際惡名。
基本工資審議委員勞方代表莊爵安表示，全球雖然受到疫情影響，不過在這波疫情期間台灣卻是受惠國之一，台灣的經濟表現相當亮眼，就算5月份受到本土疫情衝擊，但在政府及國人的努力防疫下疫情逐漸趨緩，且政府也一直有把紓困、補貼及振興做好，因此台灣的經濟成長率才能有如此好的表現。他並強調，雖然這次政府相關部會都有共識希望調漲，但也希望政府單位能提出相關配套補貼弱勢企業，「因為沒有一個勞工是希望企業不好」，如果企業倒了勞工也會沒工作機會，因此勞方代表們再三強調希望政府能有相關因應配套，例如韓國去年調漲基本工資後，就給予相對弱勢企業減稅優惠等，希望政府也能參考。
台北市產業總工會邱奕淦理事長則指出，目前已經有100多個國家有訂定最低工資專法，日本和韓國分別在1959年和1988年立法，沒有訂定專法的話，最後調幅都是由政府任意解釋。因此工會強烈要求政府應儘速通過最低工資法，讓基本工資有客觀因素及參採指標調整制度化，讓勞工及企業皆有所依循。
基本工資審議委員會經過數小時討論，因勞資雙方能接受調漲的幅度有相當落差，最後由專家學者提出用消費者物價指數（CPI）年增率及經濟成長率（GDP）試算後，得到5.21%調幅，計算出月薪為25,250元，時薪為168元。行政院發言人羅秉成當天下午表示，台灣經濟成長創11年新高，中央政府財政還能連續3年有賸餘，行政院長蘇貞昌日前已指示要讓全民共享經濟成長果實，行政院會依此原則核定調整案。另外，有關明年軍公教調薪部分，也將以此政策方向由相關部會研處，若有定案將適時對外說明。