彰銀工會第8屆第2次會員代表大會暨勞教移師台中圓滿落幕 並順利選出第8屆勞資會議勞方代表
由 TFFU 於 週五, 08/05/2022 - 13:06 發表
鑑於國內新冠肺炎疫情發展仍無法掉以輕心，且大台北地區疫情及傳播鏈仍屬相對嚴峻，工會依3月所召開之理事會議決議，今年會員代表大會一改往年皆於台北市召開的慣例，移師台中彰化銀行復興大樓，除交通相對便利，場地空間亦符合衛福部二級警戒容留人數標準。為確保會議順暢進行，黃國棟理事長、吳昌榮監事會召集人和會務人員特別提早一天南下布置會場，多虧中區營運處、總務處和台中證券的幹部及同仁大力協助，才能在短短時間內完成繁瑣的準備工作。
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彰銀工會總幹事出刊日期:
2022/07/31期數:
第259期 鑑於國內新冠肺炎疫情發展仍無法掉以輕心，且大台北地區疫情及傳播鏈仍屬相對嚴峻，工會依3月所召開之理事會議決議，今年會員代表大會一改往年皆於台北市召開的慣例，移師台中彰化銀行復興大樓，除交通相對便利，場地空間亦符合衛福部二級警戒容留人數標準。為確保會議順暢進行，黃國棟理事長、吳昌榮監事會召集人和會務人員特別提早一天南下布置會場，多虧中區營運處、總務處和台中證券的幹部及同仁大力協助，才能在短短時間內完成繁瑣的準備工作。
6月24日上午先以「勞動意識與工會組織―會員代表的角色與功能」為題辦理幹部及會員代表年度勞教，工會特別邀請台北市產業總工會陳淑綸秘書長擔任講師，以她在聯合組織長期觀察的經驗來與學員們交流分享。陳秘書長提醒，工會幹部及會員代表不應只是「政策宣達者」，更該扮演「意見整合者」，並指出「互動」與「信賴」是一切的基礎，幹部和代表應創造工會能見度並建立與會員的信賴感；陳秘書長也強調紮實做好基本功和落實傳承的重要性，小組織的緊密，才有大團結的基礎，而會員代表就是工會成功與否的基石，期許藉由持續溝通以形成默契，透過不斷互動增進信賴，進而促成更團結的工會！
勞教結束後，隨即進行代表大會的開幕式，除了中區營運處葉金玉處長以地主身分歡迎工會的到訪，因公務繁忙不克前來的凌忠嫄董事長和周朝崇總經理，亦特別以預錄影片的方式預祝大會順利。凌董事長表示，彰銀110年稅前盈餘重回百億的行列，資產品質和公司治理也有良好表現，這些經營績效都是所有同仁共同努力的成果，行方也以有感的加薪幅度和獎金回饋員工來表達感謝，並對今年的績效表現表示樂觀，期許行方為員工創造最大的福祉，所有員工為彰銀永續發展來奠基。周總經理則將業績大幅成長歸功於同仁努力不懈的付出，並指出「擦亮彰銀的招牌」是大家共同的目標，只要上下一心，彰銀會更好，形象提升之後，每位員工走出去都能抬頭挺胸。
本次大會討論多項重要議題並有決議，包含依勞動部意見修訂章程第25條，新增第5項視訊會議相關規範；另修訂彰化商業銀行職工福利委員會工會代表委員選舉辦法，以落實法令遵循；為積極落實勞工團結權，申請加入全國產業總工會；推派理事長黃國棟為彰化銀行第15屆人事評議委員會工會代表委員，遇任期中因故無法擔任時，另派補副理事長陳啟彥、副理事長許仁杰、會員代表侯銘宗擔任。
代表大會當天並順利完成第8屆勞資會議勞方代表選舉投、開票作業，除理事長黃國棟為當然代表之外，當選共8名名單如下：高啟明（新店分行）、簡育聖（北台中分行）、魏瀚辰（保險代理人處）、田欣巧（七賢分行）、許仁杰（南港分行）、吳欣玫（總部分行）、周石文（苗栗分行）、陳啟彥（資訊處）；候補8名依序如下：黃韋璋（福和分行）、莊哲瑋（高雄分行）、簡裕豊（忠孝東路分行）、許惠菁（數位金融處）、郭應裕（花蓮分行）、陳毅恒（北台中分行）、陳予貞（南台中分行）、陳俊毅（台中分行）。