聲援遠洋漁工要WiFi 靠港才不會妻離子散
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作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會副秘書長
出刊日期: 
2023/04/30
期數: 
第268期
  425日全球勞工正義-國際勞工權利論壇(GLJ-ILRF)資深海鮮協調員Kimberly Rogovin及台灣人權促進會秘書長施逸翔拜訪本會,針對海上漁工人權議題尋求工會的支持。GLJ-ILRF是總部位於美國華盛頓特區的國際非營利組織,致力於推進保障尊嚴勞動與公平的移民政策及法律、加強結社自由、新形式的談判和工人結社權;2014年起在泰國執行專案計畫,致力於改善泰國漁業及漁產加工業勞工的工作環境,對泰國政府倡議修法保障勞工權益。2019年起,GLJ-ILRF開始建立與台灣民間團體及工會的聯繫,關注台灣遠洋漁工的問題,並且與台灣人權促進會合作,提出「遠洋漁船應提供WiFi給漁工」的訴求。
  一名在台灣漁業工作19年的印尼漁工Nofian,在2011-2014年期間,他工作的遠洋漁船每15個月才進港一次,直到到港之後才連絡上家人,並得知他的薪水並未按照聘僱合約定期匯給家人,於是他的妻子另嫁他人,並拋棄了三名子女。這齣悲劇並非個案,目前台灣遠洋漁船船隊規模為全球第二大,有超過22,000名漁工在台灣的遠洋漁船工作,但絕大多數遠洋漁船並沒有讓基層漁工使用船上的衛星電話或其他通訊設施如WiFi,使得許多遠洋漁工在每次出海動輒數十個月的情況之下,完全無法與外界聯絡,在汪洋大海中被孤立。2017年已經有10個會員國採納國際勞工組織(ILO)第188號公約,要求船東應提供漁船上所有船員充足的通訊設備。台灣亦在2019年承諾要將188號公約國內法化,然而至今仍有大量的遠洋漁工在大海中忍受精神上被孤立,且無法在遇到剝削時透過網路進行即時申訴,更限制了漁工透過網路橫向聯繫、組織的可能性。
  本會鍾馥吉理事長對此一議題深感認同,他自小在基隆長大,身邊親友多從事與港口、漁業相關工作,上網已經成為人權的一部分,他認為船東不應以「漁工可能因為可以上網而不專心工作」而拒絕提供WiFi,實務上可以透過適當的管理機制來解決潛在的問題,例如僅開放特定時間使用等,希望勞動部跟漁業署可以積極回應民間團體的訴求,改善漁工在海上孤立無援而造成的人權、勞權及心理健康等問題。