元大商業銀行受僱人員企業工會勞工教育訓紀實
由 TFFU 於 週五, 10/06/2023 - 13:56 發表
本次教育訓練邀請兩位講師授課：同時身為高雄律師公會副理事長暨立法修法委員會召集人的劉思龍律師，主講「工會組織與發展—複數工會」、「工會會務運作實務—裁決流程」課程，實務內容靈活易懂，符合工會現階段實務需要。全國金融業工會聯合總會韓仕賢秘書長近二年主導「富邦合併日盛」、「星展合併花旗」二件大型金融合併案，並取得不錯的協商條件，值得一提的是，這二件合併案所依據的條件範例正是依照元大銀合併大眾銀的條件為基礎，成為金融業首例模範。他此次主講「勞資溝通與協商—團協實務」、「團體協約法概述及其適用—團協技巧談判」課程，包括各項情境談判流程及技巧，並計設現場分組演練，讓與會幹部達到技巧學習並透由討論落實演練之目的。
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• 勞工教育
出刊日期:
2023/09/30期數:
第273期
元大商業銀行受僱人員企業工會9月20日、21日在台南富信飯店舉辦「112年度勞工教育訓練」講習，約有40位工會幹部及會員參與，並破天荒很榮幸首次邀請到「元大金控前人資長」張資深副總經理曉耕蒞臨致詞，她提及緣起自104年中秋節當日還是颱風天，臨危受命接任與大眾商業銀行合併員工協商任務，至今7年期間歷經許多問題，所幸雙方齊心以智慧消弭歧見，都期望公司未來更好的基礎上，一同創造友善職場；她在總結時以四項願景贈予本會，鼓勵雙方共同努力：
1個目標：創造勞資和諧的典範關係。
2個策略：以公司最大利益為優先，兼顧員工最大福祉。
3個堅持：（1）堅持正向循環的工作理念。（2）堅持先對內、再對外。（3）堅持做對的事情，而不是把錯的事情做對。
4個承諾：合法、合規、合理、合情，共同創建一個團隊合作的友善職場環境。
本次教育訓練邀請兩位講師授課：同時身為高雄律師公會副理事長暨立法修法委員會召集人的劉思龍律師，主講「工會組織與發展—複數工會」、「工會會務運作實務—裁決流程」課程，實務內容靈活易懂，符合工會現階段實務需要。全國金融業工會聯合總會韓仕賢秘書長近二年主導「富邦合併日盛」、「星展合併花旗」二件大型金融合併案，並取得不錯的協商條件，值得一提的是，這二件合併案所依據的條件範例正是依照元大銀合併大眾銀的條件為基礎，成為金融業首例模範。他此次主講「勞資溝通與協商—團協實務」、「團體協約法概述及其適用—團協技巧談判」課程，包括各項情境談判流程及技巧，並計設現場分組演練，讓與會幹部達到技巧學習並透由討論落實演練之目的。
最後楊啟榮理事長向所有與會幹部及會員勉勵，在這資訊爆炸的時代，世事瞬息萬變，勞資模式形態也隨之變化多端，故本會堅持每年舉辦勞工教育訓練，讓參與工會的幹部們知識也必須與日俱增，才可以有效因應處理勞資問題服務會員，共創造友善職場。
此次邀請到的二位講師都準備了非常豐富的內容主題，結合現今業界勞工碰上的困難與挑戰，以及因應方式等實戰經驗，讓幹部及會員們個個收穫良多，兩日的勞工教育訓練課程也圓滿結束。