在「行政院金融重建基金設置及管理條例」立法通過之後，財政部為穩定金融秩序，解決經營不善之金融機構，八月中旬正式啟動金融重建基金，責令十家銀行出面承接36家農、漁會信用部與信用合作社。由於基層金融積弊已久，早為國人所詬病，因此社會各界對此改革莫不寄予高度肯定與期待。不過，在此次整頓過程，本會發現財政部因急欲解決燙手山芋，並未能兼顧社會公平正義，而以犧牲承接銀行權益來解決問題。

　　因此，本會事先以正式公函予財政部，將於十一月六日赴財政部與主管官員會談，陳述工會意見，要求財政部正視解決以下三項問題，以符合社會公平正義原則。

(一)退還社員股金問題

　　金融重建基金整頓三十六家不良基層金融機構，其中合庫、誠泰、陽信三銀行所承接之七家信合社，社員要求退還股金共計二十六億元；財政部明知於法無據，仍協調授意三銀行退還股金，罔顧社會公平正義原則。

(二)資產計價問題

　　由於基層金融機構放款浮濫，據承接行庫評估金融重建基金可能要賠付近千億元，甚至虧光不足。財政部應謹慎善用金融重建基金，不應對被承接機構「有求必應」，賠付其未提列之退休金、社員股金等，以免其他問題金融機構變本加厲，加速掏空資產，形成更嚴重的財務黑洞。

(三)內部人事問題

　　合庫、台銀、土銀三家公營銀行承接十一家問題金融機構人員，由於其未具公務人員資格，須為其舉辦考試，而合庫等三銀行原有工員卻苦無升遷機會；為求公平，合庫等三銀行臨僱人員與工員，應與被承接單位留用人員有同樣機會參與升遷考試，此應為兩利之作法。

　　此外，本會另準備「工會推派董（理）事遲未獲聘」、「民營化時平均工資內涵之不休假加班費計算方式」與「已民營公股銀行員工調薪」等議題，希望同時與財政部溝通解決。

　　本會當天先於財政部門口高舉「退還社員股金違法」、「問題資產計價不公」、「公平辦理升任考試」的抗議標語，並要求與財政部高層官員出面說明；然而，財政部竟只安排兩位科長欲出面「敷衍」工會，毫無解決問題的誠意。隨後，當天到場的二十多位工會幹部分成兩列，分別將財政部前後門堵住，以此要求顏部長不要迴避問題，指派主管官員出面與工會對談；本會幹部在等候多時之後，對於財政部未有善意回應，深表不滿，決定擇日將發動銀行員再向財政部表達嚴正抗議。