國泰金控旗下首家工會 國泰人壽工會正式成立
由 TFFU 於 週三, 04/10/2024 - 11:49 發表
出刊日期:
2024/03/31期數:
第279期
受到各金融業友會的感召，國泰人壽保險業務員決心站出來爭取自己的權益。國泰人壽工會籌備會成員在2023年初便先以電話聯繫全國金融業工會聯合總會（全金聯）韓仕賢秘書長，諮詢如何爭取勞動權益以及籌組工會等相關程序；2024年2月，由鄭光暉理事長（時為工會籌備會主委）親自帶領工會團隊拜訪全金聯，請全金聯輔導協助其成立。終於在2024年3月5日下午，國泰人壽保險股份有限公司企業工會（國泰人壽工會）正式成立。
成立大會現場除了勇敢發起並加入工會的國泰人壽員工41人外，亦有南山人壽工會副理事長施少華、三商美邦人壽工會理事長曾俊能、全球人壽工會理事長張業宇、明台產險工會理事長陳世傑、星展銀行工會理事長廖重一、信保基金工會理事長顏國裕、第一金控工會理事長胡淋森、第一金證券工會理事長王永慶、渣打銀行工會理事長吳玉香、陽信銀行工會副理事長陳建維、集保結算所工會理事陳之心、臺灣金控工會理事長阮呂文欽等全金聯會員工會的幹部共同見證國泰金控旗下首家工會—國泰人壽工會正式成立。
此外，臺北市政府勞動局局長高寶華亦在公務繁忙之餘撥冗前來致意，鼓勵國泰人壽工會積極招募會員、推動勞工權益，並且依法與雇主協商，保障國泰人壽員工的權益。
國泰人壽長期以來對於替換契約的規定存在諸多不合理之處，即業界所稱「前六後六」問題，保戶保單不論因何原因解除前後半年的保單，便無差別地扣回業務員所服務的同一客戶之其他保單的佣金，使業務員權益受損。而且業務員依公司規定須在通訊處輪值留守，負責接聽單位電話、收受包裹或信件，若有事要離開，須自行找其它業務員暫代其工作，但針對此一留守工作，公司並未給付任何工資。業務員的年度特休假未休畢，公司未依法折算工資，亦沒有將未休畢之特休假延至下一年度使用，顯然違反勞動基準法的規定。此外，公司並沒有依法為區處主管以上員工提撥足額的金額至該員的勞退新制帳戶。對此國泰人壽工會理事長鄭光暉表示，工會成立之後將積極檢討公司違法事項，並爭取保險業務員的勞動權益，也呼籲內勤工作人員積極加入工會，讓工會了解並適時向公司反映內勤員工的心聲。