【2024年4月22日五一行動聯盟新聞稿】五一勞工上街「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」
由 TFFU 於 週五, 05/10/2024 - 15:06 發表
現任副總統賴清德當選總統，將於520上任，民進黨連續執政不應有空窗期；在國會三黨不過半下，各黨應落實對勞工的承諾，完善各項保障勞工的法律。因此，由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」，今年決議以「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」作為本次五一遊行的主訴求。
出刊日期:
2024/04/30期數:
第280期 現任副總統賴清德當選總統，將於520上任，民進黨連續執政不應有空窗期；在國會三黨不過半下，各黨應落實對勞工的承諾，完善各項保障勞工的法律。因此，由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」，今年決議以「連續執政無蜜月，國會修法挺勞權」作為本次五一遊行的主訴求。
選前在勞團要求下，三黨總統候選人針對勞工退休保障、企業併購協商、集體勞動三權、青年及非典型勞動，以及零碳轉型與勞動權益等勞工最關注的五大議題，都有正面回應。勞團積極監督三黨選後落實為具體的政策措施，改善勞動環境，實現世代正義與公正轉型。
令聯盟憂心與質疑的是，賴清德準總統曾在2017年擔任行政院長期間主導「勞基法修惡」，違背勞基法保護勞工的精神；又主張在新科技出現，產生新工作模式之下，未來政府要擬定一部「新勞動法令」，以協助企業發展。此番發言，讓聯盟憂心，新政府恐又要對保護勞工的勞動法令下手，無視企業法遵意識不足、屢屢違反勞動法令的現實，朝向鬆綁、加大勞動彈性化來修法。因此，聯盟要向即將就職的準總統賴清德喊話，切勿重蹈當年勞基法修法強渡關山修惡之覆轍。
本次五一行動聯盟提出「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」五大方向訴求，向國會提出具體的修法建議書，要求政府正視廣大勞動者心聲，並請國會三黨儘速依聯盟訴求，提出修法草案，以改善日益惡化的勞動環境！當天活動總領隊、總指揮分由全國產業總工會江健興理事長、新竹縣產業總工會劉興德理事長擔任。
2024年五一勞工大遊行訴求
一、薪資提升要落實
（一）公教人員薪資調薪法制化，審議基層要參與
（二）性別薪資透明化
（三）產業民主，設勞工董事
（四）加班費率要提高
二、工作權利要保障
（一）企業併購勞工要留用
（二）公正轉型勞權要優先
（三）廢除家務移工個別聘僱
三、集勞關係要升級
（一）降低成立工會門檻
（二）公務人員組工會
（三）產職業工會團體協約協商門檻調降
（四）增加國定假日，軍公教一體適用
四、退休權益要安心
（一）勞保年金要保障，基礎年金保退休
（二）勞退新制雇主提繳費率提高
（三）勞退舊制提高至50個基數
五、醫護血汗要解決
（一）三班護病比入法、明訂罰則、落實監督
（二）醫療法增訂醫師勞動專章（契約、休假、退休、職災等）