勞工守法、資方違法、政府沒辦法
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 10:36 發表
台北銀行為遂其金控美夢，藉口以一篇工會文宣內容涉及「對於雇主有重大侮辱之行為」為由，羅織執筆者莫須有罪名，非法解僱延平分行副理黃玉炎（本會創會理事長），剷除這位反金控的絆腳石，引發勞工團體強烈抗議，並要求北銀立即回覆黃玉炎工作權。黃玉炎撰發這篇文宣係北銀工會決議授權之行為，且其言論撰文均為法之容許，絲毫沒有踰越法令之規範，至於侮辱與否之認定係法律之層次。於今，守法的黃玉炎卻因從事工會活動落得無頭路。
針對北銀與黃玉炎工作權爭議案，北市勞工局已依職權認定北銀解僱黃玉炎明顯違法，然北銀總經理丁予康於市議會接受議員質詢時，其言行態度公然藐視議會、違法亂紀，竟還老神在在，箇中蹊蹺令人不解！是馬英九有把柄在他手裡？抑或這隻「七月半鴨子」不知死活！北市勞工局處理此案在台灣工會史上真是罕見，其效率之高令勞工團體喝采，苦主黃玉炎於2002.7.17.申請爭議調解，2002.8.1.召開勞資爭議調解委員會，旋即於2002.8.2.發動勞動檢查權對北銀進行檢查，結果和調解委員會調解方案【資方解僱不當，應立即回復勞方原職】相同，該認定書旋即於2002.8.6.以市長馬英九名義函知台北銀行查照。但丁予康收到該函後，仍擺出「將在外君命有守不從」高傲姿態，不知日後「馬」臉要往哪兒擱？反觀，高雄市政府謝長廷市長處理「高雄銀行團體協約案」立即撤換唱反調的董事，另一反對的常務董事自動請辭，謝、馬兩市長之魄力竟大相逕庭。非法解僱黃玉炎案，馬市長是「為」或「不為」，抑或真的「沒辦法」。
為此本會與全產總、北市產總、勞工陣線等團體已成立「黃玉炎解僱案專案因應小組」研擬各項抗爭策略，我們不相信丁予康有多大能耐，能使馬英九繼續包庇丁予康違法而不撤換，也絕不會讓這種不當勞動行為繼續蔓延，更不會讓「勞工守法、資方違法、政府沒辦法」成為事實。
出刊日期:
2002/08/15期數:
第二十期針對北銀與黃玉炎工作權爭議案，北市勞工局已依職權認定北銀解僱黃玉炎明顯違法，然北銀總經理丁予康於市議會接受議員質詢時，其言行態度公然藐視議會、違法亂紀，竟還老神在在，箇中蹊蹺令人不解！是馬英九有把柄在他手裡？抑或這隻「七月半鴨子」不知死活！北市勞工局處理此案在台灣工會史上真是罕見，其效率之高令勞工團體喝采，苦主黃玉炎於2002.7.17.申請爭議調解，2002.8.1.召開勞資爭議調解委員會，旋即於2002.8.2.發動勞動檢查權對北銀進行檢查，結果和調解委員會調解方案【資方解僱不當，應立即回復勞方原職】相同，該認定書旋即於2002.8.6.以市長馬英九名義函知台北銀行查照。但丁予康收到該函後，仍擺出「將在外君命有守不從」高傲姿態，不知日後「馬」臉要往哪兒擱？反觀，高雄市政府謝長廷市長處理「高雄銀行團體協約案」立即撤換唱反調的董事，另一反對的常務董事自動請辭，謝、馬兩市長之魄力竟大相逕庭。非法解僱黃玉炎案，馬市長是「為」或「不為」，抑或真的「沒辦法」。
為此本會與全產總、北市產總、勞工陣線等團體已成立「黃玉炎解僱案專案因應小組」研擬各項抗爭策略，我們不相信丁予康有多大能耐，能使馬英九繼續包庇丁予康違法而不撤換，也絕不會讓這種不當勞動行為繼續蔓延，更不會讓「勞工守法、資方違法、政府沒辦法」成為事實。
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