期許金管會打老虎 銀行員工會大集結
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 16:59 發表
金融監督管理委員會(以下簡稱「金管會」）正式於九十三年七月一日掛牌運作，本會當天由理事長黃水泉率所屬各銀行工會包括彰銀、一銀、土銀、中信局、台北商銀、台灣企銀、台中商銀、中國國際商銀、合作金庫、高雄銀行等理事長暨幹部會員共五十餘人，至板橋火車站前金管會新遷入之辦公地點陳情，提出「修法限制保險業惡意購併」、「針對高雄銀行專案金融檢查」二大訴求，希望金管會立即發揮打老虎之精神，一方面遏止意圖惡意購併之金融惡霸，以維護公平競爭之遊戲規則；另一方面掃除政商勾結、掏空銀行資產之蠹蟲，以確保金融秩序之良好運作。
基於與會成員均有被保險業併吞的恐懼感，此次陳情是近年來本會行動規模最大、議題訴求層次最高的一次活動。早上九點半，陳情代表首先在金管會辦公大樓前廣場展示標語、布條，清楚表達訴求，並呼口號，接受媒體採訪，隨即金管會官員出面接受陳情，並邀請眾人至金管會內部會議室與官員座談。
金管會證期局、銀行局、保險局、檢查局皆派遣主秘或科長級官員出席，與陳情代表晤談。本會理事長黃水泉首先表示，由中信金入主開發金的過程可看出，保險業轉投資的規範存有漏洞並過於寬鬆，形成「金融酷斯拉」現象，若不即時遏止、彌補，未來保險業者都可以挾「中信條款」之先例，擅用大眾資金進行購併，沒有任何一家銀行能抵擋攻擊。面對此一可能之災難，若金管會未能正視並果斷迅速處理，將對金融秩序及廣大銀行員之工作權都造成嚴重的威脅。
北商銀產工理事長鍾馥吉隨後補充，財團有非常多招數以規避財政部規定，導致法令形同具文。譬如中壽總經理王銘陽就是以基捷投資法人代表的身分，出任開發金常董，規避了關係人限制。如此蔑視法令、破壞公平競爭的行為，財政部不知是束手無策，還是縱容坐視？另外，觀察中信金投資開發金、新光金投資北商銀的模式，透過金控旗下各子公司聯合炒作的痕跡斑斑在目，期許金管會能正視此一脫序現象，並妥善處置。
土銀產工理事長吳玉祥也質疑，衡諸一般銀行之貸放款作業，當貸放對象為個人之時，其關係人限制之規定非常嚴謹，難有規避法令之機會；然而一旦管制對象為大財團之時，為何政府就無法嚴格執行相關的關係人限制，任令財團大鑽法律漏洞？究竟政府是不能，還是不為？
高銀產工理事長陳瑞芳則當場檢舉該行多件疑似違法放貸、掏空銀行之案件，由於所舉事證、資料相當具體，獲得銀行局主秘高度重視，允諾立即展開調查。陳瑞芳亦痛切指出，外部董事或獨立董事對於公司治理所發揮之監督、防腐作用，遠遠不及工會之監督功能。工會與金管會的目標實為一致，工會能夠做金融監督的最好眼線，呼籲金管會廣泛運用工會作為金融監督的良性力量。鍾馥吉則建議金管會每月定期舉辦「與工會有約」活動，建立互動溝通機制。
金管會代表答應將反映工會建言，並於內部決策過程中慎重考慮；但各工會代表並不滿意。最後，在黃水泉理事長多次催促之下，金管會代表勉強承諾於九月立法院開議之前，針對各工會之各項訴求與建言，做出具體答覆。
Tagged: 本刊
出刊日期:
2004/07/15期數:
第四十三期基於與會成員均有被保險業併吞的恐懼感，此次陳情是近年來本會行動規模最大、議題訴求層次最高的一次活動。早上九點半，陳情代表首先在金管會辦公大樓前廣場展示標語、布條，清楚表達訴求，並呼口號，接受媒體採訪，隨即金管會官員出面接受陳情，並邀請眾人至金管會內部會議室與官員座談。
金管會證期局、銀行局、保險局、檢查局皆派遣主秘或科長級官員出席，與陳情代表晤談。本會理事長黃水泉首先表示，由中信金入主開發金的過程可看出，保險業轉投資的規範存有漏洞並過於寬鬆，形成「金融酷斯拉」現象，若不即時遏止、彌補，未來保險業者都可以挾「中信條款」之先例，擅用大眾資金進行購併，沒有任何一家銀行能抵擋攻擊。面對此一可能之災難，若金管會未能正視並果斷迅速處理，將對金融秩序及廣大銀行員之工作權都造成嚴重的威脅。
北商銀產工理事長鍾馥吉隨後補充，財團有非常多招數以規避財政部規定，導致法令形同具文。譬如中壽總經理王銘陽就是以基捷投資法人代表的身分，出任開發金常董，規避了關係人限制。如此蔑視法令、破壞公平競爭的行為，財政部不知是束手無策，還是縱容坐視？另外，觀察中信金投資開發金、新光金投資北商銀的模式，透過金控旗下各子公司聯合炒作的痕跡斑斑在目，期許金管會能正視此一脫序現象，並妥善處置。
土銀產工理事長吳玉祥也質疑，衡諸一般銀行之貸放款作業，當貸放對象為個人之時，其關係人限制之規定非常嚴謹，難有規避法令之機會；然而一旦管制對象為大財團之時，為何政府就無法嚴格執行相關的關係人限制，任令財團大鑽法律漏洞？究竟政府是不能，還是不為？
高銀產工理事長陳瑞芳則當場檢舉該行多件疑似違法放貸、掏空銀行之案件，由於所舉事證、資料相當具體，獲得銀行局主秘高度重視，允諾立即展開調查。陳瑞芳亦痛切指出，外部董事或獨立董事對於公司治理所發揮之監督、防腐作用，遠遠不及工會之監督功能。工會與金管會的目標實為一致，工會能夠做金融監督的最好眼線，呼籲金管會廣泛運用工會作為金融監督的良性力量。鍾馥吉則建議金管會每月定期舉辦「與工會有約」活動，建立互動溝通機制。
金管會代表答應將反映工會建言，並於內部決策過程中慎重考慮；但各工會代表並不滿意。最後，在黃水泉理事長多次催促之下，金管會代表勉強承諾於九月立法院開議之前，針對各工會之各項訴求與建言，做出具體答覆。
如果想要發表回應，請先登入。