勞動節大遊行 中華電信工會要求董事長下台
由 TFFU 於 週一, 08/27/2007 - 15:55 發表
五一勞動節，中華電信工會以「保障工作權、撤換賀陳旦」為訴求，成功地動員5000名會員上街遊行，這是繼2004 年12月罷工投票後，工會最大規模的集體抗議行動。這是因為已民營化逾兩年半的中華電信，資方諸多作為讓員工寒心，包括過去一年多來，超過5000名員工離開工作崗位，當中的許多人是含恨被迫離開；不惜違法強迫女性輪班人員每天通勤一個多小時，從屏東調至高雄上班；強迫2.5萬名員工背負高額業績壓力，導致員工擔憂中年失業自殺身亡；董事長賀陳旦一邊高喊降低成本，卻又幫自己加薪一倍…。
遊行隊伍在「還我爸爸」、「還我兒子」的招魂旛，以及電信工殤者靈位的引領下，途經立法院、中華電信總公司，一直到交通部。扮演電信由公營往私營變遷的推手－賀陳旦，成為主要的打擊對象，員工推動「賀陳旦滾蛋」的大球、手上拿著「賀陳旦下台」的紙板，在動員的聲勢下，立法院朝野黨團都現身致意，並承諾將會杯葛交通部預算，逼使代表官股的賀陳旦下台。
一位在屏東工作的員工說，自己被主管要求退休，否則就調到離家一百多公里外的恆春，負責「行銷」，前幾天終於撐不住，提出優退申請，但又後悔不已，因為自己真的需要這份工作；令人無奈的是，這種情況在中華電信比比皆是。另一位員工表示，在「全員行銷」的業務目標下，不管本身負責的工作是否與業務有關，都被要求負擔業績的工作，業績不好就會成為被逼退的對象，這位員工說，這樣下去，是不是要逼人去死？
工會表示，去年9月，1名機房技術員工就因擔憂達不到業績將遭公司強制逼退，而於工作地點上吊身亡，留下年邁雙親及妻女；工會指出，在死者生前的就醫記錄上，都已明確記載死者的死與過大的行銷業績壓力及擔憂失業有絕對關係，董事長賀陳旦卻毫不在乎地對媒體表示：「誇張！看不出同仁的死與公司有任何關係！」
最後，交通部指派次長何煖軒出面接受工會陳情，在群眾多次逼問下，何煖軒承諾中華電信違法調動員工的部分，可以立即停止，並在兩週內要求中華電信開始和工會協商，至於「撤換賀陳旦」的訴求，則未提出具體的時間表。
工會強調，中華電信員工今天是在面臨走投無路、工作權遭無情剝奪的情況下，為了生存與家庭，不得已才站出來遊行抗爭！員工不要求加薪！不要求增加獎金！期望的只不過是一份可以養家活口的工作，只是能在工作崗位上繼續認真打拚而不被隨意剝奪的工作權，如此而已！
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2007/05/15期數:
第七十七期遊行隊伍在「還我爸爸」、「還我兒子」的招魂旛，以及電信工殤者靈位的引領下，途經立法院、中華電信總公司，一直到交通部。扮演電信由公營往私營變遷的推手－賀陳旦，成為主要的打擊對象，員工推動「賀陳旦滾蛋」的大球、手上拿著「賀陳旦下台」的紙板，在動員的聲勢下，立法院朝野黨團都現身致意，並承諾將會杯葛交通部預算，逼使代表官股的賀陳旦下台。
一位在屏東工作的員工說，自己被主管要求退休，否則就調到離家一百多公里外的恆春，負責「行銷」，前幾天終於撐不住，提出優退申請，但又後悔不已，因為自己真的需要這份工作；令人無奈的是，這種情況在中華電信比比皆是。另一位員工表示，在「全員行銷」的業務目標下，不管本身負責的工作是否與業務有關，都被要求負擔業績的工作，業績不好就會成為被逼退的對象，這位員工說，這樣下去，是不是要逼人去死？
工會表示，去年9月，1名機房技術員工就因擔憂達不到業績將遭公司強制逼退，而於工作地點上吊身亡，留下年邁雙親及妻女；工會指出，在死者生前的就醫記錄上，都已明確記載死者的死與過大的行銷業績壓力及擔憂失業有絕對關係，董事長賀陳旦卻毫不在乎地對媒體表示：「誇張！看不出同仁的死與公司有任何關係！」
最後，交通部指派次長何煖軒出面接受工會陳情，在群眾多次逼問下，何煖軒承諾中華電信違法調動員工的部分，可以立即停止，並在兩週內要求中華電信開始和工會協商，至於「撤換賀陳旦」的訴求，則未提出具體的時間表。
工會強調，中華電信員工今天是在面臨走投無路、工作權遭無情剝奪的情況下，為了生存與家庭，不得已才站出來遊行抗爭！員工不要求加薪！不要求增加獎金！期望的只不過是一份可以養家活口的工作，只是能在工作崗位上繼續認真打拚而不被隨意剝奪的工作權，如此而已！
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