僑銀非法解僱工會幹部勞資爭議 高市勞工局二度調解 資方與王賢聰協商和解
由 TFFU 於 週一, 08/27/2007 - 16:34 發表
華僑銀行非法解僱2位工會幹部的勞資爭議，其中原工會代理理事長陳惠治已於1月18日與資方簽字和解，並向台北市政府勞工局撤回調解申請；但另一常務理事王賢聰因勞資雙方對於和解方案未能合意，故仍無法在當時有一合理解決，2月2日於高雄市政府勞工局正式調解，勞資雙方討論甚久，最後僅達成再召開第2次調解的結論。
由於媒體有關花旗銀行將於近期宣布與華僑銀行合併的傳聞不斷，本會在過年後第1天上班，根據王賢聰的陳情書，即以最速件行文行政院金管會、勞委會、僑銀、北高兩市勞工局，要求金管會在該勞資爭議尚未完全解決之前，不應核准僑銀所有併購計劃之申請。
3月12日下午二時，王賢聰與僑銀資方再進行第2次調解，會議主席當場提出「基數折衷」的配套和解方案，請勞資雙方認真考慮。王賢聰與勞方調解委員－高雄市產總理事長吳清賓在會議室外琢磨思考許久之後，當場同意接受主席所提和解方案；資方代表－僑銀人事處長張正德亦明確、善意回應將把該方案攜回請示，於3月15日前回覆是否同意或拒絕。
經過多次折衝，勞資雙方終於正式簽署同意書，本案調解成立，也讓這件非法解僱的勞資爭議暫時劃下句點。
本會呼籲僑銀資方在該勞資爭議之後，應該遵照先前承諾，將所有與工會訴訟的告訴撤回或不再上訴，讓僑銀緊張許久的勞資關係能夠和緩下來，並且尊重工會自主運作，勿令勞資關係又生變衝突；同時，花旗外資若真的正式入主僑銀，資方亦應信守原先對外公開承諾「全部員工年資結算」的結清條件，讓所有僑銀員工真正感受資方的誠信。
出刊日期:
2007/03/15期數:
第七十五期由於媒體有關花旗銀行將於近期宣布與華僑銀行合併的傳聞不斷，本會在過年後第1天上班，根據王賢聰的陳情書，即以最速件行文行政院金管會、勞委會、僑銀、北高兩市勞工局，要求金管會在該勞資爭議尚未完全解決之前，不應核准僑銀所有併購計劃之申請。
3月12日下午二時，王賢聰與僑銀資方再進行第2次調解，會議主席當場提出「基數折衷」的配套和解方案，請勞資雙方認真考慮。王賢聰與勞方調解委員－高雄市產總理事長吳清賓在會議室外琢磨思考許久之後，當場同意接受主席所提和解方案；資方代表－僑銀人事處長張正德亦明確、善意回應將把該方案攜回請示，於3月15日前回覆是否同意或拒絕。
經過多次折衝，勞資雙方終於正式簽署同意書，本案調解成立，也讓這件非法解僱的勞資爭議暫時劃下句點。
本會呼籲僑銀資方在該勞資爭議之後，應該遵照先前承諾，將所有與工會訴訟的告訴撤回或不再上訴，讓僑銀緊張許久的勞資關係能夠和緩下來，並且尊重工會自主運作，勿令勞資關係又生變衝突；同時，花旗外資若真的正式入主僑銀，資方亦應信守原先對外公開承諾「全部員工年資結算」的結清條件，讓所有僑銀員工真正感受資方的誠信。
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