你我都知道，每年的五月一日是勞動節，對於這個國際性的節日，除了放假一天，你還知道什麼呢？五年前的這一天，對銀行員來說是意義非凡的日子！

■歷史上的今天：芝加哥乾草事件

　　五一勞動節的由來，始於1886年。當時美國甫從農業社會轉變成工業社會，工人的工時很長，勞動強度過高。為此，美國勞工發起了「三八制運動」，也就是每日工作八小時、教育八小時、休息八小時。並號召於1886年5月1日舉行全國性的大罷工，要求實施八小時工作制度。

　　當日，全美的勞工放下手邊工作，為爭取合理的工作時間，走上芝加哥的街頭。未料，在乾草市廣場發生警察開槍鎮壓群眾的流血事件，共計有十名勞工當場被打死。事後，警方並趁機逮捕八位勞工領袖，其中五人被判處死刑。但之後，勞工的運動更為積極，三八制逐漸在全美推行，並獲得歐洲各國群起響應。

　　1889年，國際勞動者同盟會在巴黎開會決議，將每年五月一日訂為國際勞動節，以紀念這段勞工爭取合理工時的壯烈歷史。爾後每年此時，世界各地勞動者皆會發起各項活動，以彰顯勞動的尊嚴與價值，為爭取工作權益而奮鬥。

■1997年5月1日 銀行業納入勞基法適用範圍

　　曾經，勞動節對銀行員來說是陌生的。當時，銀行員的工作權無「法」保障，雇主恣意的南遷北調、不當解僱、勞動條件偏低等不合理待遇，都是銀行員揮之不去的惡夢。

　　本會自1992年起展開一連串爭取銀行業納入勞基法的行動，終於在1997年5月1日的勞動節，成功爭取將銀行業納入勞動基準法適用對象，並間接促成其擴大適用絕大部分上班族。從此，銀行員受僱者的身分確立，工作權益得到法定的基本勞動條件保障。

　　今年五一，銀行員納入勞基法剛好屆滿五年。在這期間，銀行員的勞動意識大幅提昇，勞動條件也獲得明顯改善，工會並得以依法針對工時、加班費、休假等議題與資方進行談判協商，持續維護爭取會員權益。

展望未來，在金融業合併風潮，及勞動法令的變革衝擊下，本會將繼續秉持五一的勞動團結精神，來捍衛銀行員工作權益！