好書推薦
由 TFFU 於 週二, 10/23/2012 - 13:05 發表
翻開台灣的工會史，幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。資方恣意妄為打壓工會，無論是赤裸裸介入工會運作的「支配介入」，抑或是「違反誠信協商」、拒絕工會協商要求，甚或直接針對工會幹部的「不利益待遇」，資方為了阻撓工會組織發展，無所不用其極的想盡各種方法瓦解工會。迄今，縱使法制環境已初步建構，勞委會依照《勞資爭議處理法》成立了「不當勞動行為裁決委員會」，但資方打壓工會的行為從未停止，工會仍然隨時面對生死存亡的威脅。
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出刊日期:
2012/10/15期數:
第142期 翻開台灣的工會史，幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。資方恣意妄為打壓工會，無論是赤裸裸介入工會運作的「支配介入」，抑或是「違反誠信協商」、拒絕工會協商要求，甚或直接針對工會幹部的「不利益待遇」，資方為了阻撓工會組織發展，無所不用其極的想盡各種方法瓦解工會。迄今，縱使法制環境已初步建構，勞委會依照《勞資爭議處理法》成立了「不當勞動行為裁決委員會」，但資方打壓工會的行為從未停止，工會仍然隨時面對生死存亡的威脅。
由 TFFU 於 週二, 10/23/2012 - 10:27 發表
《沒錯，你需要工會！》這本有關工會組織概念的手冊得以再版，是兩個因素的促成，一是永豐銀行工會慨然捐出版權，同意本會可以修改編輯，讓更多金融業勞工透過閱讀裡面深入淺出的內容，獲知更多工會行使「集體勞動三權」、保障個別勞工權益的實務經驗；二是富邦金控集團工會於2011年勞動節當天成立之後，透過在公司內部舉辦說明會以招募會員時，不少員工反映如果有份介紹工會如何保護勞工的簡要資料，在傳播工會理念的時候，將有事半功倍的效果。
出刊日期:
2012/10/15期數:
第142期 《沒錯，你需要工會！》這本有關工會組織概念的手冊得以再版，是兩個因素的促成，一是永豐銀行工會慨然捐出版權，同意本會可以修改編輯，讓更多金融業勞工透過閱讀裡面深入淺出的內容，獲知更多工會行使「集體勞動三權」、保障個別勞工權益的實務經驗；二是富邦金控集團工會於2011年勞動節當天成立之後，透過在公司內部舉辦說明會以招募會員時，不少員工反映如果有份介紹工會如何保護勞工的簡要資料，在傳播工會理念的時候，將有事半功倍的效果。
