對於勞委會將修改勞動基準法，規定金融機構合併，員工應隨同移轉，全部留用，不得任意裁員，本會肯定支持此一修法方向，並將遊說行政院、立法院完成法案修正。

本會表示，從這幾年合併案例可知，被併企業的員工慘遭裁員、逼退，新舊雇主毫不重視員工工作權保障事項，勞動條件也被不利變更，故對勞委會修法明定「買賣不破僱傭」原則，工會予以肯定支持。

本會強調，金融機構合併對於員工應「概括承受」，這是最基本對員工權益保障的規定；合併之後，雇主若與工會協商提出優惠退職方案，讓員工選擇，而不是惡意威脅、逼退員工自主離職，這若是勞資合意結果，本會予以尊重。

      彰化銀行將於11月21日召開股東臨時會改選董事、監察人，彰銀工會已決定結合其他民股公開徵求股東會出席委託書競選董事，以確保彰化銀行永續經營，並維護全體員工和數十萬小股東之權益。