高雄銀行民營化雖已建立勞資會議的機制，然由於資方代表仍存在公務人員不敢負責心態，以致勞資會議多是議而不決、決而不行，徒具形式而已，尤其去年底金融機構合併法立法通過後，銀行合併風潮甚囂塵上，大銀行負責人無的放矢企圖要合併高雄銀行，高雄市政府要釋出全部持股，內憂外患事件頻傳，嚴重影響本會會員工作權、生存權。  

      本會在退一步已無後路的壓迫下，遂積極推動爭取簽訂團體協約，雖然步履維艱，但幸賴全體幹部們團結一致，以及全聯會、高雄市產業總工會及各友會的全力支持下，終使高雄銀行體認簽訂團體協約以安定人心的重要性，於是組成團體協約資方協商代表，在今年五月十六日與勞方協商代表正式召開第一次團體協約協商會議，而於五月二十九日第二次團體協約協商會議完成團體協約協商版草案，擬送公股代表審議同意後簽訂。