關於行政院刻正送立法院審查之勞資爭議處理法修法案，一般預料將於6月5日在毫無修改的情況下，通過立法院二、三讀審查。雖然本工會一再透過各種發函、發新聞稿、說帖及透過全國性工會代為發聲等方式，希望行政及立法部門能聽到本工會微弱但堅定的聲音，但結果我們很可能會在台灣看到一個全球唯一被限制罷工權的證券交易所。

　　為何證券交易所員工不應被限制罷工權，本工會已經不想再重覆，本新聞稿也許根本不會被新聞界加以處理，但本工會仍要在此為歷史作見證，台灣證券交易所這個小小的工會曾在這個打擊勞工基本人權的法案通過前夕，指出其中的謬誤。我們反對只有調整事項可以罷工、我們反對該法案不當擴充了限制罷工的行業、我們反對其以重重的罷工前提，實質禁止了人民的罷工權。未來有一天會證明我們今天的堅持是正確的，我國政府如果未來希望加入國際社會，積極參與國際活動，今天交易所員工所受到的罷工權限制，在未來必定會被解除，而其侵犯人權的事實也不會因被侵犯人權的人數很少而消失。

　　歷史將會記載交易所這個民營企業的5百多名員工，在歷史上的今天，突然發現他們被憲法保障的團結權及爭議權，因其所從事的行業被戴上一頂重大公共利益的大帽子，被莫名其妙地剝奪了。歷史將記載政府雖然在參加WTO時承諾將遵守WTO會員國共同遵守的規章，其中包含保障罷工權的國際勞工公約，但卻同時在其法律中訂定限制交易所罷工的條款；歷史也會記載行政、立法部門及朝野政黨對於交易所這5百多名老百姓基本人權的漠視。

（2009/6/4新聞聲明）