【國際工運】你隨口道歉，我痛苦失業！明基德國手機廠破產裁員事件觀察
由 TFFU 於 週四, 08/30/2007 - 14:40 發表
根據媒體報導，10月24日，在明基舉行德國手機廠聲請無力清償保護之後的首場法說會上，董事長李焜耀公開向股東及德國社會道歉。「你道歉，我失業！」這樣的道歉絕對無法改變德國有近2千名勞工，甚至更多的勞工即將失業的殘酷事實。
10月5日，在西門子慕尼黑總部門口，明基德國手機廠員工拉起「先背叛，後出賣」的布條，要求西門子必須為併購不到一年的苦果負起責任，這場攸關3000名勞工工作權的戰役，受到德國政、媒高度關注。
因為在去年10月1日，德國西門子把手機廠賣給名不見經傳的BenQ（明基）所宣稱的美麗合併遠景，竟然瞬間就消失殆盡，明基德國手機廠持續虧損，經過多時的協商，今年7月，勞工跟工會又再次答應減薪、增加沒有加班費的工時，只求不要裁員保有工作，卻換來明基兩個月後，也就是9月28日聲請無力清償保護的無情回報。對此，德國媒體質疑，當初西門子把手機廠賣掉，根本只是為了迴避關廠所要背負的金錢與社會壓力雙重負擔。
「員工都沒有錯，相反的，他們都善盡職守。」明基德國手機廠執行長Clemens Joos這麼認為，可是，這些沒有錯的勞工卻有三分之二的人即將丟掉工作。10月19日，當破產管理人Martin Prager宣布必須刪減三分之二的職位，也就是1950名勞工將被迫失業的消息之後，震驚的員工只能各自回到自己的部門，排隊聽候主管告訴他們，誰屬於下星期一不用再來上班的族群。
在這些勞工眼裡，打著紫、白條紋領帶的執行長Clemens Joos嘗試著捍衛他們的言語，已經無法像一年前宣布明基併購西門子，跟領帶上顏色一樣的明基logo紫一般，帶給他們充滿希望的未來；現在，眼前的紫色已經成為悲傷紫，再多的肯定言詞都無法改變近兩千人失業的悲慘事實。
■裁員悲歌無盡
裁員1950人，一個超乎德國各界預期的數字，在德國工會、政界及媒體投下一顆震撼彈。德國金屬工會認為，破產管理人的說法證明了，手機廠的經營之所以淪落到難以收拾的地步，甚至波及無辜勞工要付出失去工作的代價，西門子都難辭其咎。金屬工會向德國媒體表示，將協助會員透過法律途徑，針對西門子將手機廠轉讓明基過程提出異議。
當天，德國巴伐利亞邦及北萊茵邦政府立即共同發表了一份聲明，再次呼籲西門子及明基兩家企業為自己做的錯誤決策負起責任，應當提出更多經濟上的援助，讓勞工得以渡過難關。
類似的呼籲甚至指責，從9月28日明基宣布聲請無力清償保護後，就不曾間斷過，不過資方的反應並不令人意外。破產管理人Prager就指出，明基曾經表示將就勞工的協助進行研究，問題是至今沒有任何進一步友善的表示；同樣的，西門子除了日前允諾3500萬歐元的紓困基金，已經駁回工會所提金額2億歐元援助的要求。除了進一步展開法律行動，金屬工會大聲疾呼，德國政府該有所動作，總理梅克爾應該展現更多支持的誠意，因為「重點是德國人要如何處理這個問題，今天是我們，明天可能是其他人。」
■連單親媽媽都在失業的行列！
今天已經面臨這個問題的勞工又是如何自處呢？
「根本就是一場悲劇，一切都完了。」一位57歲在德國慕尼黑總部研究發展部門工作的資深員工失望地表示，他跟同事都不認為明基集團台灣母廠可能會提供任何援助。另一名25歲在客服部門服務已經確定失業的女性員工描述，大家都很震驚，在破產管理人宣布裁員的員工大會現場，許多人都哭了。在德國慕尼黑總部1300名員工中，將有850人遭到波及。
在北萊茵邦的坎普林特福爾特這個小鎮，情況也是哀鴻遍野。10月20日，手機廠前站滿前一天才知道自己真的要失業，臉上充滿懷疑、難以置信表情的勞工，「根本難以理解，怎能這樣對待我們？」一名有三個小孩、現年41歲的勞工不知道失業之後，以後怎麼養家糊口？
甚至，許多一起在明基手機廠工作的夫妻檔，一夜之間都將失業，「我們的生活徹底地被毀滅了！」他們其中之一說出心聲；在坎普林特福爾特這樣的小鎮上，想要再找到工作根本就很困難，「連單親媽媽都在失業的行列！」驚惶失措之餘，勞工及職工管理委員會對於破產管理人並沒有把社會規範列入失業名單考量的標準，提出質疑。此外，這1950人當中，許多中、高齡勞工被認為很難透過再訓練或其他所謂協助就業管道再找到工作，一個女性老員工就說，我在這裡工作了40年，現在突然間就要被丟到馬路上了？
沒被丟到街上留下來的人，就真的可以高枕無憂了嗎？「整個狀況讓人難過的想吐！」一名暫時可以留職的職工管理委員會委員這麼形容員工的心情。因為如果無法找到新的投資者，如果無法順利轉型成研發代工廠，明基德國手機廠的未來依然處於不確定的狀態。
縱使暫時保住了工作，但是也沒有人敢保證，讓人心碎失業的噩夢，會不會再次降臨在這些僥倖保住飯碗的勞工？
後記：明基德國手機廠破產效應逐漸擴大，繼明基南非子公司傳出將停止營運消息之後，明基奧地利手機部門43名員工中的30人遭到裁撤。同樣的，受到明基德國手機廠事件波及的相關供應商及影響已逐漸浮上檯面，歐洲第二大晶片製造商英飛凌（Infineon）已於10月25日宣布，將裁減400名員工，裁員範圍有半數在德國境內。此外，Balda將出售三間工廠，最糟的狀況是，將有近千名勞工工作不保，然後Lumberg公司將裁員120人…。
作者簡介:
苦勞網特約記者出刊日期:
2006/11/15期數:
第七十一期10月5日，在西門子慕尼黑總部門口，明基德國手機廠員工拉起「先背叛，後出賣」的布條，要求西門子必須為併購不到一年的苦果負起責任，這場攸關3000名勞工工作權的戰役，受到德國政、媒高度關注。
因為在去年10月1日，德國西門子把手機廠賣給名不見經傳的BenQ（明基）所宣稱的美麗合併遠景，竟然瞬間就消失殆盡，明基德國手機廠持續虧損，經過多時的協商，今年7月，勞工跟工會又再次答應減薪、增加沒有加班費的工時，只求不要裁員保有工作，卻換來明基兩個月後，也就是9月28日聲請無力清償保護的無情回報。對此，德國媒體質疑，當初西門子把手機廠賣掉，根本只是為了迴避關廠所要背負的金錢與社會壓力雙重負擔。
「員工都沒有錯，相反的，他們都善盡職守。」明基德國手機廠執行長Clemens Joos這麼認為，可是，這些沒有錯的勞工卻有三分之二的人即將丟掉工作。10月19日，當破產管理人Martin Prager宣布必須刪減三分之二的職位，也就是1950名勞工將被迫失業的消息之後，震驚的員工只能各自回到自己的部門，排隊聽候主管告訴他們，誰屬於下星期一不用再來上班的族群。
在這些勞工眼裡，打著紫、白條紋領帶的執行長Clemens Joos嘗試著捍衛他們的言語，已經無法像一年前宣布明基併購西門子，跟領帶上顏色一樣的明基logo紫一般，帶給他們充滿希望的未來；現在，眼前的紫色已經成為悲傷紫，再多的肯定言詞都無法改變近兩千人失業的悲慘事實。
■裁員悲歌無盡
裁員1950人，一個超乎德國各界預期的數字，在德國工會、政界及媒體投下一顆震撼彈。德國金屬工會認為，破產管理人的說法證明了，手機廠的經營之所以淪落到難以收拾的地步，甚至波及無辜勞工要付出失去工作的代價，西門子都難辭其咎。金屬工會向德國媒體表示，將協助會員透過法律途徑，針對西門子將手機廠轉讓明基過程提出異議。
當天，德國巴伐利亞邦及北萊茵邦政府立即共同發表了一份聲明，再次呼籲西門子及明基兩家企業為自己做的錯誤決策負起責任，應當提出更多經濟上的援助，讓勞工得以渡過難關。
類似的呼籲甚至指責，從9月28日明基宣布聲請無力清償保護後，就不曾間斷過，不過資方的反應並不令人意外。破產管理人Prager就指出，明基曾經表示將就勞工的協助進行研究，問題是至今沒有任何進一步友善的表示；同樣的，西門子除了日前允諾3500萬歐元的紓困基金，已經駁回工會所提金額2億歐元援助的要求。除了進一步展開法律行動，金屬工會大聲疾呼，德國政府該有所動作，總理梅克爾應該展現更多支持的誠意，因為「重點是德國人要如何處理這個問題，今天是我們，明天可能是其他人。」
■連單親媽媽都在失業的行列！
今天已經面臨這個問題的勞工又是如何自處呢？
「根本就是一場悲劇，一切都完了。」一位57歲在德國慕尼黑總部研究發展部門工作的資深員工失望地表示，他跟同事都不認為明基集團台灣母廠可能會提供任何援助。另一名25歲在客服部門服務已經確定失業的女性員工描述，大家都很震驚，在破產管理人宣布裁員的員工大會現場，許多人都哭了。在德國慕尼黑總部1300名員工中，將有850人遭到波及。
在北萊茵邦的坎普林特福爾特這個小鎮，情況也是哀鴻遍野。10月20日，手機廠前站滿前一天才知道自己真的要失業，臉上充滿懷疑、難以置信表情的勞工，「根本難以理解，怎能這樣對待我們？」一名有三個小孩、現年41歲的勞工不知道失業之後，以後怎麼養家糊口？
甚至，許多一起在明基手機廠工作的夫妻檔，一夜之間都將失業，「我們的生活徹底地被毀滅了！」他們其中之一說出心聲；在坎普林特福爾特這樣的小鎮上，想要再找到工作根本就很困難，「連單親媽媽都在失業的行列！」驚惶失措之餘，勞工及職工管理委員會對於破產管理人並沒有把社會規範列入失業名單考量的標準，提出質疑。此外，這1950人當中，許多中、高齡勞工被認為很難透過再訓練或其他所謂協助就業管道再找到工作，一個女性老員工就說，我在這裡工作了40年，現在突然間就要被丟到馬路上了？
沒被丟到街上留下來的人，就真的可以高枕無憂了嗎？「整個狀況讓人難過的想吐！」一名暫時可以留職的職工管理委員會委員這麼形容員工的心情。因為如果無法找到新的投資者，如果無法順利轉型成研發代工廠，明基德國手機廠的未來依然處於不確定的狀態。
縱使暫時保住了工作，但是也沒有人敢保證，讓人心碎失業的噩夢，會不會再次降臨在這些僥倖保住飯碗的勞工？
後記：明基德國手機廠破產效應逐漸擴大，繼明基南非子公司傳出將停止營運消息之後，明基奧地利手機部門43名員工中的30人遭到裁撤。同樣的，受到明基德國手機廠事件波及的相關供應商及影響已逐漸浮上檯面，歐洲第二大晶片製造商英飛凌（Infineon）已於10月25日宣布，將裁減400名員工，裁員範圍有半數在德國境內。此外，Balda將出售三間工廠，最糟的狀況是，將有近千名勞工工作不保，然後Lumberg公司將裁員120人…。
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