11月30日勞資協商最後期限 若談判破裂 中銀工會決議12月29日決算日發動罷工
由 TFFU 於 週四, 08/30/2007 - 14:52 發表
從9月9日「反貪腐倒扁」活動開始 後，全國性「政治罷工」的抗爭「選項」，一度引發媒體關注討論，由於有7家銀行產業工會因勞資爭議已取得合法罷工權，故成為媒體點名「是否將配合倒扁總部政治罷工行動」的對象；對於媒體「報派罷工」、「製造新聞」的鼓動手段，本會認為不足取，故面對媒體查證探詢，均表達「尊重會員工會的決議」、「本會對此議題尚未正式討論議決」的兩點原則，並於9月14日發布「尊重工會自主決議，支持合法行使罷工權」的新聞聲明（全文請上本會網站查閱www.bankunions.org.tw）。
中國商銀工會於去年11月19日因團體協約、調薪、分紅等勞資爭議，舉行罷工投票，取得合法罷工權之後，工會雖積極與資方協商談判，但迄今只有團體協約於今年6月22日正式締約，「調薪4％」及「提高員工分紅為2.4％～8％」仍未獲協商解決。此外，中銀工會基於二次金改錯誤政策造成財團化之後果，以及中銀、交銀合併後問題叢生，致使員工抱怨連連等問題，決定認真思考，啟動罷工機制，於9月13日將罷工行動方案正式提交理、監事會討論，最後決議將此提案交付10月1日工會會員代表大會討論，以取得工會內部更廣泛的共識與支持。
至於另外6家同樣因勞資爭議取得合法罷工權的工會，或因其勞資雙方刻正就所爭議之議題協商討論當中，或因其諸多考量而認為此刻著手準備罷工之時機不宜，在面對媒體查證採訪時，則明確表示工會對此政治行動並無正式決議。
■中銀工會決議暫訂12月29日罷工
10月1日，中國商銀工會會員代表大會正式討論該項罷工議案，由於9月13日中銀工會理、監事會曾決議將該案送交本會討論，並邀請各友會共襄盛舉，故本會由韓秘書長出席中銀工會代表大會，以聽取工會代表的討論過程，以及工會代表的詢問說明。
當天大會該案案由及說明如下：
案由：二次金改錯誤政策造成財團化之後果，中交銀合併後問題叢生同仁抱怨連連，而罷工訴求尚未獲資方正面回應，勞工不應自外於國家社會，是否趁勢藉由外界發動全民反貪腐行動之時機，發起罷工，以爭取員工權益，提請討論。
說明：本會依合法程序已取得「調薪4％」及「提高員工分紅為2.4％～8％」兩項勞資爭議之合法罷工權，並經主管機關府勞一字第09437534400號函同意備查。
中銀工會認為，反貪腐不只針對總統個人，更是對無恥貪婪官員的怒吼，因為總統及決策官員施政無方，無能盡職，才無法帶給人民快樂、希望、安居樂業的生活。除無能之外，總統親信牽涉各項弊案，更向人民展示，原來在阿扁總統的不作為背後，竟然存在那麼多具爭議的政商關係，所以中銀工會難以認同將反貪腐定義為只是針對總統個人行為、只是道德上的訴求，並且要靜待司法調查的論調；當群眾自發聚集喊出「反貪腐」的訴求，並激發出「全國大罷工」的倡議時，工會是從保障工人權益、促進社會改革的角度、更從二次金改受害者的立場，超脫藍綠對立的框架，以自主意識通過採取罷工行動的決議，並希望銀行員全聯會能夠整合會員工會，尤其是已取得合法罷工權的銀行員工會聯合罷工。
該議案討論過程，與會代表皆同意罷工行動應開始審慎準備，否則資方不會有任何壓力與工會協商談判，但是對於罷工時機選擇是否與倒扁活動「政治罷工」並行，則有諸多代表發言討論。
最後，中銀工會對於本案的決議如下：「以11月30日為協商完成最後期限，倘若未能辦理完竣則關閉協商大門，自12月1日啟動罷工機制，12月29日發動罷工。」
對於中銀工會的正式決議，本會重申將全力支持工會行使罷工的權利，並且鄭重呼籲兆豐銀行切勿等閒視之，必須積極善意回應，把握最後協商期限；同時，本會也提醒金管會銀行局、行政院勞委會，解決勞資爭議，讓勞資關係回復常態，絕對會比要求銀行提出「因應罷工營運不中斷計劃」的作文結果，或者研議修訂勞資爭議處理法，增訂罷工預警及冷卻期規定，都還來得重要。
出刊日期:
2006/11/15期數:
第七十一期中國商銀工會於去年11月19日因團體協約、調薪、分紅等勞資爭議，舉行罷工投票，取得合法罷工權之後，工會雖積極與資方協商談判，但迄今只有團體協約於今年6月22日正式締約，「調薪4％」及「提高員工分紅為2.4％～8％」仍未獲協商解決。此外，中銀工會基於二次金改錯誤政策造成財團化之後果，以及中銀、交銀合併後問題叢生，致使員工抱怨連連等問題，決定認真思考，啟動罷工機制，於9月13日將罷工行動方案正式提交理、監事會討論，最後決議將此提案交付10月1日工會會員代表大會討論，以取得工會內部更廣泛的共識與支持。
至於另外6家同樣因勞資爭議取得合法罷工權的工會，或因其勞資雙方刻正就所爭議之議題協商討論當中，或因其諸多考量而認為此刻著手準備罷工之時機不宜，在面對媒體查證採訪時，則明確表示工會對此政治行動並無正式決議。
■中銀工會決議暫訂12月29日罷工
10月1日，中國商銀工會會員代表大會正式討論該項罷工議案，由於9月13日中銀工會理、監事會曾決議將該案送交本會討論，並邀請各友會共襄盛舉，故本會由韓秘書長出席中銀工會代表大會，以聽取工會代表的討論過程，以及工會代表的詢問說明。
當天大會該案案由及說明如下：
案由：二次金改錯誤政策造成財團化之後果，中交銀合併後問題叢生同仁抱怨連連，而罷工訴求尚未獲資方正面回應，勞工不應自外於國家社會，是否趁勢藉由外界發動全民反貪腐行動之時機，發起罷工，以爭取員工權益，提請討論。
說明：本會依合法程序已取得「調薪4％」及「提高員工分紅為2.4％～8％」兩項勞資爭議之合法罷工權，並經主管機關府勞一字第09437534400號函同意備查。
中銀工會認為，反貪腐不只針對總統個人，更是對無恥貪婪官員的怒吼，因為總統及決策官員施政無方，無能盡職，才無法帶給人民快樂、希望、安居樂業的生活。除無能之外，總統親信牽涉各項弊案，更向人民展示，原來在阿扁總統的不作為背後，竟然存在那麼多具爭議的政商關係，所以中銀工會難以認同將反貪腐定義為只是針對總統個人行為、只是道德上的訴求，並且要靜待司法調查的論調；當群眾自發聚集喊出「反貪腐」的訴求，並激發出「全國大罷工」的倡議時，工會是從保障工人權益、促進社會改革的角度、更從二次金改受害者的立場，超脫藍綠對立的框架，以自主意識通過採取罷工行動的決議，並希望銀行員全聯會能夠整合會員工會，尤其是已取得合法罷工權的銀行員工會聯合罷工。
該議案討論過程，與會代表皆同意罷工行動應開始審慎準備，否則資方不會有任何壓力與工會協商談判，但是對於罷工時機選擇是否與倒扁活動「政治罷工」並行，則有諸多代表發言討論。
最後，中銀工會對於本案的決議如下：「以11月30日為協商完成最後期限，倘若未能辦理完竣則關閉協商大門，自12月1日啟動罷工機制，12月29日發動罷工。」
對於中銀工會的正式決議，本會重申將全力支持工會行使罷工的權利，並且鄭重呼籲兆豐銀行切勿等閒視之，必須積極善意回應，把握最後協商期限；同時，本會也提醒金管會銀行局、行政院勞委會，解決勞資爭議，讓勞資關係回復常態，絕對會比要求銀行提出「因應罷工營運不中斷計劃」的作文結果，或者研議修訂勞資爭議處理法，增訂罷工預警及冷卻期規定，都還來得重要。
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