日本地鐵歐巴桑的抗爭，故事未完待續（下）
由 TFFU 於 週五, 08/05/2022 - 14:13 發表
Tagged: 周于萱
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花旗銀行工會秘書長出刊日期:
2022/07/31期數:
第259期
（文接第258期）
2022年4月下旬，由台灣勞動者協會主辦的2022五一勞動影展，以「搏生存」為主題，精選台、美、日、加的勞動影像，探討疫情之下對勞工的衝擊，過去便已經危如累卵的非典型勞動者更是深受其害。影展期間4月22日至30日共放映了12場，其中來自日本的紀錄片《地鐵藍領勞工》獲得廣大觀眾的好評，大家也很好奇這些歐巴桑後來的故事。因此，台灣勞動者協會邀請台北市產業總工會、導演松原明及影片主角的歐巴桑們，在6月7日晚上一起來一場線上台日交流座談，聊聊台灣和日本的非典型勞動者遇到的問題。
▌對自身及對工會組織的反省
被問到為何Metro Commerce支部在2020年12月25日退出東京東部勞組時，後呂阿姨回想十多年的工會經驗，她認為有幾件事情使得她們與上級工會漸行漸遠。一方面是以議題本身來說，她們並沒有在最高法院獲得想要的訴訟結果，對資方也很難再有其他行動，而她們也陸續退休，使抗爭陷入了膠著，內部自然會有壓力。此外，東部工會主要的成員雖然都與地鐵相關，但多是地鐵相關的製造業，例如軌道機電等等，因此其實是第一次遇到她們這種以女性為主的服務業工會，東部工會也許很有抗爭的經驗，也很有行動力，但不得不承認確實對服務業勞工的性質不理解，也不太尊重她們的想法。
真正成為她們離開的最後一根稻草的事件，是導演松原先生在前幾年剪了幾個影片版本做放映，卻被東部工會的幹部批評「不需要」、「沒有必要」的事情，上級工會大動作地抵制所有放映及座談活動，甚至嘲諷說「你們到底是來搞工會還是來放電影的」。這件事情讓她們深深感受到上級工會和自己想做的事情是不一樣的，考慮了一年之後仍然決定退出上級工會。
抗爭之路必然不會一帆風順，而工會內部的壓力大到她們其實每一年都會討論要不要乾脆解散算了，但是因為工會成員之間即使有情緒也都能真誠的面對對方，就算要吵架也是很認真地吵架。後呂阿姨說，常常和其他人大吵一架之後，又覺得好像可以繼續走下去了，於是在2021年3月8日，她們成立了「女鬪勞俱樂部」，集體以獨立組織的形式繼續走下去。
▌繼續做對的事情
短短兩個小時的交流時間，並沒有辦法太深入的就組織經驗進行交流，但我們確實感受到滿滿的歐巴桑power。後呂阿姨說，參與工會讓她印象最深刻的是，她們剛組成工會之後就決定要罷工。當時僅僅5人的罷工其實並不被看好，但是在上級工會的號召之下，大約有130-140人浩浩蕩蕩走到了Metro Commerce的總部去抗議。資方當時也嚇到了，以為只是5個人的罷工，想不到來了很多人，後來他們同意了工會的訴求，讓後呂等人變得有自信，覺得原來自己也是能改變一些事情的。
2021年成立「女鬪勞俱樂部」之後，她們會舉辦固定的聚會、聲援其他非典型勞動者的抗爭，而且並沒有限定女性勞動者，她們現在也有一些男性勞動者加入參與活動。此外，他們也租用了網域、架了網站（https://metroclub-2021.jimdofree.com/），裡面整理了她們在Metro's抗爭過程的資料，以及她們近期聲援其他抗爭活動的訊息。一位來自岩手縣的女性勞工因為看到網站而與她們聯繫，說她自己也遇到類似的問題，看到有人曾經因為差別待遇而進行法律訴訟覺得很是振奮，自己也想要提起訴訟，後呂等人就與她分享了當時訴訟使用的論點及資料。
《地鐵藍領勞工》這部影片在日本已經巡迴放映超過一百次，台灣的部分則是2022五一勞動影展首次引進，目前台灣的巡迴放映已經結束，但導演松原先生表示願意在2022年底（12/31）前，以單一場次放映費用新台幣5,000元的方式讓台灣的朋友有機會再看到這部影片（請與台灣勞動者協會接洽 pioneerlabor@gmail.com）。
▌衍伸閱讀
1.逆襲的販賣部歐巴桑：日本「地鐵藍領勞工」抗爭藍調
2.地鐵阿嬤在大聲什麼？專訪日本「女鬪勞俱樂部」抗爭歐巴桑
3.日本非典型勞工均等均衡待遇原則之研究