【會員心聲】誰可拯救蒼生呢？
由 TFFU 於 週一, 09/10/2007 - 15:56 發表
寄件者: （略）
收件者:
主旨: 誰可拯救蒼生呢？
日期: 2001年9月17日 PM 07:26
前拜讀貴會第七期會訊有篇關於某機構所舉辦之授信人員考試時，心中已有戚戚焉，尤其此次歷經納莉颱風，風雨飄搖中應考經驗後，更是百感交集，頗有前文先進之感慨，在此提出供所有銀行先進們參考。
一、此次納莉颱風直撲北台灣，早為氣象局預測中，一再提醒大家沒事儘量不要外出，以免發生危險，且前一日各機關所有舉辦的活動一律延期或停止，唯獨該機構之考試最「神聖」不容延期，讓每個捧「金飯碗」的「金人」不怕死，悲壯應考，無怪乎缺考人數偏高(經利用二堂考試中間走看各教室，初估缺考率應逼近25%，即每班40位考生約有近10位缺考)。
二、此次所謂授信人員「進階」考試，除考題改為50分選擇題、50分申論題外，就內容實在看不出與該單位前所舉辦之「初階」考試有何差異，更令人疑惑的是，這次所考的申論題，是真的「申論題」還是「簡答題」？這些「申論題」難道無法用選擇題型態考嗎？從業人員的考試一定要用八股文時代的考試方式嗎？選擇題方式至少有個標準答案，凡努力過必留下成績，而「申論題」方式呢？主觀的分數(如字寫得好不好看、答得對不對審閱人員的胃口等等)對考生公平嗎？如果舉辦單位辯稱無主觀分數、有一定標準答案，那麼不就是簡答題或問答題嗎？何來申論？再則從業人員之考試有必要如此嗎？
三、考場上不是「哀鴻遍野」就是「X聲不絕於耳」，難道所謂「進階」考試，真的只是像考場上大家所言，該單位因為初階考試該考過的都考過了，尚未考過的也已剩不多，慢慢已無賺頭了，所以又辦個仿八股的「進階」考試，假進階之名，行掌控過關人數之實(即利用所謂「申論題」(占50分)來操縱過關人數)，以便「年年有餘」，「財源廣進」呢？
一連串的天災已搞得民生凋敝，有必要再來個「人禍」嗎？
出刊日期:
2001/10/15期數:
第十期收件者:
主旨: 誰可拯救蒼生呢？
日期: 2001年9月17日 PM 07:26
前拜讀貴會第七期會訊有篇關於某機構所舉辦之授信人員考試時，心中已有戚戚焉，尤其此次歷經納莉颱風，風雨飄搖中應考經驗後，更是百感交集，頗有前文先進之感慨，在此提出供所有銀行先進們參考。
一、此次納莉颱風直撲北台灣，早為氣象局預測中，一再提醒大家沒事儘量不要外出，以免發生危險，且前一日各機關所有舉辦的活動一律延期或停止，唯獨該機構之考試最「神聖」不容延期，讓每個捧「金飯碗」的「金人」不怕死，悲壯應考，無怪乎缺考人數偏高(經利用二堂考試中間走看各教室，初估缺考率應逼近25%，即每班40位考生約有近10位缺考)。
二、此次所謂授信人員「進階」考試，除考題改為50分選擇題、50分申論題外，就內容實在看不出與該單位前所舉辦之「初階」考試有何差異，更令人疑惑的是，這次所考的申論題，是真的「申論題」還是「簡答題」？這些「申論題」難道無法用選擇題型態考嗎？從業人員的考試一定要用八股文時代的考試方式嗎？選擇題方式至少有個標準答案，凡努力過必留下成績，而「申論題」方式呢？主觀的分數(如字寫得好不好看、答得對不對審閱人員的胃口等等)對考生公平嗎？如果舉辦單位辯稱無主觀分數、有一定標準答案，那麼不就是簡答題或問答題嗎？何來申論？再則從業人員之考試有必要如此嗎？
三、考場上不是「哀鴻遍野」就是「X聲不絕於耳」，難道所謂「進階」考試，真的只是像考場上大家所言，該單位因為初階考試該考過的都考過了，尚未考過的也已剩不多，慢慢已無賺頭了，所以又辦個仿八股的「進階」考試，假進階之名，行掌控過關人數之實(即利用所謂「申論題」(占50分)來操縱過關人數)，以便「年年有餘」，「財源廣進」呢？
一連串的天災已搞得民生凋敝，有必要再來個「人禍」嗎？
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