會員心聲
作者簡介: 
永豐金證券工會理事長
出刊日期: 
2021/10/31
期數: 
第250期
  證券業曾幾何時已經成為高風險的行業,基層從業人員面對賣白粉的風險卻只拿到賣麵粉的利潤,每當有重大事件發生,就會增加很多的查核事項,主管機關通常是把個案變成通案在看,十幾、二十年發生一件,就變成我們日常要查核防堵再次發生。洗錢查找已經成為日常瑣事,頭痛醫頭腳痛醫腳,近來又增加了相同IP查核。
▌相同IP查核及5分鐘跟單查核
出刊日期: 
2021/10/31
期數: 
第250期
編按:關於渣打銀行整併7家分行之勞資協商程序,是根據2018年金管會銀行局、勞動部與全金聯三方協商之會議共識,故金融機構分支據點裁撤、遷移及整併,均須由勞資雙方協商會議提出「員工安置計畫」,報經主管機關同意後,始得為之。本案因渣打銀行至今仍未與工會協商及提供會議紀錄予金管會,該銀行分行整併目前未獲准許。930日勞動部主動邀集渣打銀行勞資雙方協調,全金聯呼籲渣打銀行秉持誠信協商原則,與工會完成協商,以維員工工作權。
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出刊日期: 
2021/07/31
期數: 
第247期
  當世界各國人民生活、經濟還在受COVID-19影響的4月,唯有台灣一片淨土,仍可平靜享受春天陽光的日子,心中充滿著幸福。這天清晨,陽光特別熱情,我如常開始了一日的作息,穿著十幾年來我喜愛的制服,一路隨著車上的音樂哼著歌曲來到渣打銀行XX分行,準備開始一天的工作。
  營業時間開始前,經理臨時開會宣布:總行指示今年要「整併」7家分行,很不幸的「我們是其中一家」,總行會派員來跟我們說明細節;身為經理的我,很抱歉,我也是臨時被告知的,大家有什麼問題可以在未來的說明會中提出。
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