『他』聰明『工會』傻瓜？
由 TFFU 於 週一, 09/10/2007 - 16:35 發表
1988年銀行員籌組工會初期，多數行員懼於白色恐怖而拒絕加入工會，尚情有可原。1995.9.2.台北銀行成立產業工會，依工會法規定凡具有工會會員資格者，均應加入工會，而北銀產業工會也一再要求行員履行該項義務，歷經一年光景北銀行員入會率高達九成，惟仍有部分行員自詡：「傻瓜才加入工會，反正不加入仍享有工會爭取的權利」云云。
詎料，21世紀伊始，風水輪流轉，北銀產業工會先於團體協約簽訂時明訂「優惠退休（資遣）計劃方案應與工會協商」等語，復於今年5月18日代表大會中作成「非工會會員不得適用優惠退休（資遣）計劃」之決議。北銀為「促進人力資源活化」推出九十年度專案優惠資遣計劃，於10月15日進行勞資協商會議，對於工會主張之非會員不得適用條款，巧妙地以專案審查小組12名成員，其中「工會應有三分之一之代表」，並以該小組對於案件准否之審查，「需經2/3以上成員出席，出席成員3/4以上同意」符合工會要求。
11月12日北銀董事會通過該計劃並著手辦理優惠資遣，100名申請者中有九名非工會會員，工會代表即依代表大會決議予以否決之，行方為使該等人員（即規劃人員）能順利資遣，再度於11月28日召開審查會議進行第三次審查，經協商作成如下結論：
『張○○等九員優惠資遣案，如出具同意書，同意優惠資遣計劃第三點第（二）、（三）款加發部份（18個月）需俟產業工會同意完成其等入會手續，並函知行方扣繳應繳之會費等款項後，始辦理領款者，同意其資遣之申請；如倘於九十年十一月廿九日中午十二時前未出具上開同意書者，其申請資遣申請案不予同意。』
翌日，共有八員簽具同意書，至於加發部分（18個月）決定權在工會是否同意其入會，則端視北銀產工代表大會之決議。如果入會案未通過，造成已離職又無優惠的結果，不知是誰「聰明」，誰「傻瓜」！
出刊日期:
2001/12/15期數:
第十二期詎料，21世紀伊始，風水輪流轉，北銀產業工會先於團體協約簽訂時明訂「優惠退休（資遣）計劃方案應與工會協商」等語，復於今年5月18日代表大會中作成「非工會會員不得適用優惠退休（資遣）計劃」之決議。北銀為「促進人力資源活化」推出九十年度專案優惠資遣計劃，於10月15日進行勞資協商會議，對於工會主張之非會員不得適用條款，巧妙地以專案審查小組12名成員，其中「工會應有三分之一之代表」，並以該小組對於案件准否之審查，「需經2/3以上成員出席，出席成員3/4以上同意」符合工會要求。
11月12日北銀董事會通過該計劃並著手辦理優惠資遣，100名申請者中有九名非工會會員，工會代表即依代表大會決議予以否決之，行方為使該等人員（即規劃人員）能順利資遣，再度於11月28日召開審查會議進行第三次審查，經協商作成如下結論：
『張○○等九員優惠資遣案，如出具同意書，同意優惠資遣計劃第三點第（二）、（三）款加發部份（18個月）需俟產業工會同意完成其等入會手續，並函知行方扣繳應繳之會費等款項後，始辦理領款者，同意其資遣之申請；如倘於九十年十一月廿九日中午十二時前未出具上開同意書者，其申請資遣申請案不予同意。』
翌日，共有八員簽具同意書，至於加發部分（18個月）決定權在工會是否同意其入會，則端視北銀產工代表大會之決議。如果入會案未通過，造成已離職又無優惠的結果，不知是誰「聰明」，誰「傻瓜」！
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