【會員心聲】 請關懷信用合作社員工工作權
由 TFFU 於 週一, 09/10/2007 - 16:53 發表
基層金融機構（信用合作社）長期以來對於滿足基層民眾的金融需求，中小企業的資金融資及調劑地方金融供需，均有顯著的貢獻，尤其員工親切服務品質更獲得廣大民眾之讚賞。
然而隨著經濟發展、社會經濟型態之轉變等因素，導致金融之需求多元化，尤其在金融自由化、國際化的潮流下，使得主管機關並不看好合作組織可以在現今金融環境下能良好生存，受到金融危機衝擊，員工工作權不保，基層金融員工權益遭受漠視。
儘管財政部對基層金融員工工作權有所重視，但其結果如何?基層金融機構營運困境員工雖難究其責，但大環境之下乃不戰之過，概括承受基層金融機構亦應承受基層金融員工，由承受之金融機構提供在職訓練以利銜接工作。
最後懇請承受金融機構之工會，能有包容心接納被承受基層金融機構之員工，儘力輔導轉型成為該會之會員，壯大工會規模，創造雙贏。
出刊日期:
2002/01/15期數:
第十三期然而隨著經濟發展、社會經濟型態之轉變等因素，導致金融之需求多元化，尤其在金融自由化、國際化的潮流下，使得主管機關並不看好合作組織可以在現今金融環境下能良好生存，受到金融危機衝擊，員工工作權不保，基層金融員工權益遭受漠視。
儘管財政部對基層金融員工工作權有所重視，但其結果如何?基層金融機構營運困境員工雖難究其責，但大環境之下乃不戰之過，概括承受基層金融機構亦應承受基層金融員工，由承受之金融機構提供在職訓練以利銜接工作。
最後懇請承受金融機構之工會，能有包容心接納被承受基層金融機構之員工，儘力輔導轉型成為該會之會員，壯大工會規模，創造雙贏。
如果想要發表回應，請先登入。