金融研訓院允諾檢討改進證照測驗
由 TFFU 於 週一, 09/10/2007 - 17:20 發表
為瞭解銀行從業人員證照制度政策及反映會員心聲，本會幹部與台灣金融研訓院負責主管，於91.01.24上午進行面對面溝通。台灣金融研訓院湯明憲副院長親率該院傳播出版中心郭碧娥經理、金融測驗中心謝金裕經理、陳敏宏專員赴本會溝通說明；雙方會談內容整理如下：
本會黃理事長首先指出，銀行員普遍反映金融研訓院所舉辦之證照測驗有若干缺失，包括：(1)報名費及參考書籍費用過於昂貴；(2)年度證照測驗種類與日期應事先公告，俾利有意參加者選擇應試項目並及早準備；(3)金融研訓院不僅承辦試務，亦供應出版兼訓練業務，有落人口實之嫌。
此外，針對前年儲備僱員放榜作業錯誤，本會曾發函要求金融研訓院迅予說明回應，卻遲無下文，黃理事長亦當場表示抗議不滿之立場。
金融研訓院湯副院長首先強調該院的設立定位，係為一以研究、訓練、提升金融從業人員專業知能為目的之非營利機構，所有試務亦秉持公平、公正、公開原則辦理。至於儲備僱員放榜作業錯誤的疏失，該院除已坦承錯誤，並向當事人一一致歉，事後亦有若干補救措施（如贈送該院所出版書籍、一年的訓練課程免費等）。
該院金融測驗中心謝經理則說明除了授信、外匯測驗由金融研訓院自辦，其他測驗都是接受委託辦理，例如信託公會、財政部金融局。對於銀行員所關切的報名費用過高、測驗與報名日期太晚公布，致使應試者準備時間不足等問題，謝經理解釋由於試務工作繁多、辦理試務的成本費用龐大，所以報名費用難以調降，但與其他單位所舉辦的測驗相較之下還是較低；至於今年三月初將舉辦的銀行內控測驗，雖然也有銀行員打電話反映應試壓力很大，但是該院考量在銀行內部控制及稽核制度實施辦法於90年10月31日公布後，如不趕快舉辦恐會影響銀行升遷作業，才會選擇在三月初舉辦。
該院傳播出版中心郭經理針對考試參考書籍的出版，解釋此為吃力不討好的工作，是基於服務應試者的要求，但強調這些書籍均是從專業觀點撰寫，審校過程嚴謹，並非坊間所出的考前猜題。她建議如果以團體訂購，可以享有更大折扣；至於將來有增修訂版時，可以考慮降價，並提供更大的折扣回饋與售後服務（例如贈送報名簡章），而且遇有修改時，還有補充版的單行本廉價供應（每本80元）或者自行由該院網站（http://www.tabf.org.tw/）免費下載。
本會常務理事黃玉炎則質疑財政部修法要求推動證照制度，其實主要徵結在於大部分銀行將證照與升遷掛勾（拿到一個證照加0.5分），使應試者並非純為提升專業知識的考量，而係升遷壓力使然。
他並主張不應該讓銀行員自費參加測驗、利用公餘參加訓練，因為這些在職訓練的費用成本，都應該都要由銀行負擔，業者要負擔這些加班成本，而不能轉嫁到員工身上；尤其，很多財金官員來授課大賺鐘點費，薪水也照領，這是很不應該的事情。
黃常務理事具體主張金融研訓院不應再扮演「打手」的角色，將來舉辦的測驗，除了法律的規定要求之外，必須限定是銀行所委辦，而且必須團體報名。他並建議金融研訓院將來開辦「經理人管理班」時，應該納入相關勞動法令課程，讓銀行主管建立合法、正確的管理概念。
台北國際商銀工會理事長鍾馥吉則呼籲金融研訓院不要砸了自己的「金字招牌」，現在的證照考試已經過於浮濫，應該要先辦理訓練課程，才再安排考照，以符「先訓後考、考訓合一」的目的；鍾理事長舉三月初的銀行內控測驗為例，這是業務、作業主管才需應考的測驗，居然還有仍在試用期間的行員也報名參加，顯然很多人都不清楚測驗的本質與目的。土地銀行工會理事長吳玉祥也呼應表示，金融研訓院的定位不應讓考試變成主軸，造成銀行員一窩蜂地準備考試，完全沒有考量是否有工作上的需要性。
最後，金融研訓院湯副院長強調，他們對於各工會所反映的問題將再思考如何改善解決，這樣的溝通以後還會繼續。本會則希望金融研訓院認真面對這些問題與缺失，本著研究、訓練的旨意，加強服務所有金融從業人員，並且為提升金融從業人員專業知能繼續努力不懈。
台灣金融研訓院九十一年度預計舉辦測驗項目
項次
測驗項目
預計報名日期
預計舉辦日期
備註
1
第一期銀行內部控制基本測驗
90.12.17
91.03.03
依據「銀行內部控制及稽核制度實施辦法」辦理
2
第二期信託業業務人員信託業務專業測驗
91.01.07
91.05.05
建請信託公會同意後舉辦
3
第三屆初階外匯人員專業能力測驗
3月下旬
91.06.16
4
第四屆初階暨第二屆進階授信人員專業能力測驗
6月下旬
91.09.15
5
第二期銀行內部控制基本測驗
7月下旬
91.10.20
依據「銀行內部控制及稽核制度實施辦法」辦理
6
第一屆理財規劃人員專業能力測驗
8月下旬
91.11.17
資料來源：台灣金融研訓院網站（http://www.tabf.org.tw/）
Tagged: 韓仕賢
出刊日期:
2002/02/15期數:
第十四期本會黃理事長首先指出，銀行員普遍反映金融研訓院所舉辦之證照測驗有若干缺失，包括：(1)報名費及參考書籍費用過於昂貴；(2)年度證照測驗種類與日期應事先公告，俾利有意參加者選擇應試項目並及早準備；(3)金融研訓院不僅承辦試務，亦供應出版兼訓練業務，有落人口實之嫌。
此外，針對前年儲備僱員放榜作業錯誤，本會曾發函要求金融研訓院迅予說明回應，卻遲無下文，黃理事長亦當場表示抗議不滿之立場。
金融研訓院湯副院長首先強調該院的設立定位，係為一以研究、訓練、提升金融從業人員專業知能為目的之非營利機構，所有試務亦秉持公平、公正、公開原則辦理。至於儲備僱員放榜作業錯誤的疏失，該院除已坦承錯誤，並向當事人一一致歉，事後亦有若干補救措施（如贈送該院所出版書籍、一年的訓練課程免費等）。
該院金融測驗中心謝經理則說明除了授信、外匯測驗由金融研訓院自辦，其他測驗都是接受委託辦理，例如信託公會、財政部金融局。對於銀行員所關切的報名費用過高、測驗與報名日期太晚公布，致使應試者準備時間不足等問題，謝經理解釋由於試務工作繁多、辦理試務的成本費用龐大，所以報名費用難以調降，但與其他單位所舉辦的測驗相較之下還是較低；至於今年三月初將舉辦的銀行內控測驗，雖然也有銀行員打電話反映應試壓力很大，但是該院考量在銀行內部控制及稽核制度實施辦法於90年10月31日公布後，如不趕快舉辦恐會影響銀行升遷作業，才會選擇在三月初舉辦。
該院傳播出版中心郭經理針對考試參考書籍的出版，解釋此為吃力不討好的工作，是基於服務應試者的要求，但強調這些書籍均是從專業觀點撰寫，審校過程嚴謹，並非坊間所出的考前猜題。她建議如果以團體訂購，可以享有更大折扣；至於將來有增修訂版時，可以考慮降價，並提供更大的折扣回饋與售後服務（例如贈送報名簡章），而且遇有修改時，還有補充版的單行本廉價供應（每本80元）或者自行由該院網站（http://www.tabf.org.tw/）免費下載。
本會常務理事黃玉炎則質疑財政部修法要求推動證照制度，其實主要徵結在於大部分銀行將證照與升遷掛勾（拿到一個證照加0.5分），使應試者並非純為提升專業知識的考量，而係升遷壓力使然。
他並主張不應該讓銀行員自費參加測驗、利用公餘參加訓練，因為這些在職訓練的費用成本，都應該都要由銀行負擔，業者要負擔這些加班成本，而不能轉嫁到員工身上；尤其，很多財金官員來授課大賺鐘點費，薪水也照領，這是很不應該的事情。
黃常務理事具體主張金融研訓院不應再扮演「打手」的角色，將來舉辦的測驗，除了法律的規定要求之外，必須限定是銀行所委辦，而且必須團體報名。他並建議金融研訓院將來開辦「經理人管理班」時，應該納入相關勞動法令課程，讓銀行主管建立合法、正確的管理概念。
台北國際商銀工會理事長鍾馥吉則呼籲金融研訓院不要砸了自己的「金字招牌」，現在的證照考試已經過於浮濫，應該要先辦理訓練課程，才再安排考照，以符「先訓後考、考訓合一」的目的；鍾理事長舉三月初的銀行內控測驗為例，這是業務、作業主管才需應考的測驗，居然還有仍在試用期間的行員也報名參加，顯然很多人都不清楚測驗的本質與目的。土地銀行工會理事長吳玉祥也呼應表示，金融研訓院的定位不應讓考試變成主軸，造成銀行員一窩蜂地準備考試，完全沒有考量是否有工作上的需要性。
最後，金融研訓院湯副院長強調，他們對於各工會所反映的問題將再思考如何改善解決，這樣的溝通以後還會繼續。本會則希望金融研訓院認真面對這些問題與缺失，本著研究、訓練的旨意，加強服務所有金融從業人員，並且為提升金融從業人員專業知能繼續努力不懈。
台灣金融研訓院九十一年度預計舉辦測驗項目
項次
測驗項目
預計報名日期
預計舉辦日期
備註
1
第一期銀行內部控制基本測驗
90.12.17
91.03.03
依據「銀行內部控制及稽核制度實施辦法」辦理
2
第二期信託業業務人員信託業務專業測驗
91.01.07
91.05.05
建請信託公會同意後舉辦
3
第三屆初階外匯人員專業能力測驗
3月下旬
91.06.16
4
第四屆初階暨第二屆進階授信人員專業能力測驗
6月下旬
91.09.15
5
第二期銀行內部控制基本測驗
7月下旬
91.10.20
依據「銀行內部控制及稽核制度實施辦法」辦理
6
第一屆理財規劃人員專業能力測驗
8月下旬
91.11.17
資料來源：台灣金融研訓院網站（http://www.tabf.org.tw/）
如果想要發表回應，請先登入。