我們創造歷史,樹立產業民主新典範!
出刊日期: 
2003/05/15
期數: 
第二十九期
【新聞稿】
我們創造歷史,樹立產業民主新典範!

  台北國際商業銀行今天早上九點召開股東大會,改選董、監事。此次改選因為有台新金控搶奪更多席次,戰況激烈,選舉揭曉,工會憑實力獲得一席董事,票數榮獲第二高票。
  工會已在此次董、監事改選中,樹立一項新典範。過去一年中,不論是台新銀合併大安銀,富邦金合併台北銀,國泰金合併世華銀,員工大多毫無發言餘地,沉默任人宰割。此次北商銀工會選上一席的意義,在於有力改變勞方劣勢的局面,凸顯在金控亂局當中,銀行員只要夠團結,凝聚集體力量,仍然能夠自主決定自己的命運。
  工會此次不負全體行員期望,當選勞工董事,首須感謝何董事長壽川之豁達大度,展現民主風範。何董事長認同工會進入董事會的用心,在於表達員工心聲,促進勞資溝通,非常有助於公司治理。董事長亦認為,公司重大決策能早一步讓工會參與,有利於凝聚共識,加強向心力;同時亦符合政府提倡「產業民主」的先進潮流。
  此次選舉展現勞、資雙方高度自制、文明的風度,工會表示衷心感謝。
  工會認為,過去台灣的金控熱從來只是少數高層的密室決策,不考慮員工心聲。未來工會在董事會中,必定持續參與、監督金控議題,以保障員工權益為首要要務。
  工會再次強調,完全支持公司既定「自組金控」政策,不歡迎任何惡意購併之意圖,工會將要求未來金控過程需有勞工董事參與,對象之選擇須與工會協商,員工工作權須有白紙黑字保障。