【銀行員心聲】大樹下的「陰影」
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 14:46 發表
近一年來，各產業的動態發展，其戲劇性的效果，可說是都遠不及金融業的變化來得曲折、來得「引人入勝」。不僅老幹紛使出渾身解數冒新芽以求回春，男女交往、分分合合的緋聞三天兩頭上演一次，且還真的有幾對結成了「佳偶」，系譜枝幹又向外延展了不少。
先說說某家已屬百年神木等級之商業銀行的尋春歷程。都已經砸大錢整型、換個新LOGO，還是沒幾個人相信這家商銀真的「動」得起來。求婚市場中賣相不佳，索性遠赴海外發行信託憑證，沒想到外資「神油」一注入，不僅實力大增，且頓時成為本土市場搶手的黃金單身漢。
這家商銀的身價是抬高了，但底下行員分不到好處，反而跟著慘了。話說這家商銀在海外說明會上大吹大擂，一旦拿到神油，必定在年底前成為「百萬發卡郎」，這下子，每位行員都身肩50個行銷配額，管你是否只是個整天要鎮守在資訊室中、連姑娘的手都摸不到的程式管理人員，辦不到，考績就等著扣分吧。更慘的是，這些用汗水達成的業績，還必須優先拿來轉銷老闆的風流呆帳，盈餘呈負成長，行員的年度獎金也就跟著泡湯了。
再說近期成親的幾對「佳偶」，這不得不佩服，男方眼光好，個個都挑到旺夫益子的好牽手。你看富邦金娶的台北銀行，不僅資產品質好，更是發行彩券的標準「金雞母」；再看國泰銀一與世華銀結婚，總資產排名立刻衝到前十大，市占率達4％；再看中信金娶了萬通銀後，光是自動提款機就超過2200台，這也難怪，全台1600家統一超商就有一台提款機會對著你唱「We are family」。而且就這三家金控公司娶妻納妾的速度及「雄心壯志」來看，沒多久，台灣這許許多多家的銀行或金控公司，不是改姓「蔡」、要不就是姓「辜」，頂多再加個姓「吳」的。
男方的確占便宜，女方那兒可就處處吃虧了。北銀是金雞母沒錯，但生再多的蛋，也得先拿來解決老公先前欠下的風流呆帳；國泰銀美其名是入贅世華銀，但從黃底紅字、旁綴一棵綠樹的招牌看來，怎麼都不像是世華銀在當家做主，而且連世華銀員工的福利金，都得拿出來與國泰銀員工分享；至於萬通銀底下的開行元老，在草創當年與資方簽下的工作權保障契約，卻因高清愿拿了聘金、拍拍屁股走人，而無人認帳、淪為中年失業。
樹大，的確很美，但別忘了，繁葉遮避、陽光無法通透之處，有多少小草無法健全生長，更有多少是根本就見不得光的勾搭事在進行著。
出刊日期:
2003/12/15期數:
第三十六期先說說某家已屬百年神木等級之商業銀行的尋春歷程。都已經砸大錢整型、換個新LOGO，還是沒幾個人相信這家商銀真的「動」得起來。求婚市場中賣相不佳，索性遠赴海外發行信託憑證，沒想到外資「神油」一注入，不僅實力大增，且頓時成為本土市場搶手的黃金單身漢。
這家商銀的身價是抬高了，但底下行員分不到好處，反而跟著慘了。話說這家商銀在海外說明會上大吹大擂，一旦拿到神油，必定在年底前成為「百萬發卡郎」，這下子，每位行員都身肩50個行銷配額，管你是否只是個整天要鎮守在資訊室中、連姑娘的手都摸不到的程式管理人員，辦不到，考績就等著扣分吧。更慘的是，這些用汗水達成的業績，還必須優先拿來轉銷老闆的風流呆帳，盈餘呈負成長，行員的年度獎金也就跟著泡湯了。
再說近期成親的幾對「佳偶」，這不得不佩服，男方眼光好，個個都挑到旺夫益子的好牽手。你看富邦金娶的台北銀行，不僅資產品質好，更是發行彩券的標準「金雞母」；再看國泰銀一與世華銀結婚，總資產排名立刻衝到前十大，市占率達4％；再看中信金娶了萬通銀後，光是自動提款機就超過2200台，這也難怪，全台1600家統一超商就有一台提款機會對著你唱「We are family」。而且就這三家金控公司娶妻納妾的速度及「雄心壯志」來看，沒多久，台灣這許許多多家的銀行或金控公司，不是改姓「蔡」、要不就是姓「辜」，頂多再加個姓「吳」的。
男方的確占便宜，女方那兒可就處處吃虧了。北銀是金雞母沒錯，但生再多的蛋，也得先拿來解決老公先前欠下的風流呆帳；國泰銀美其名是入贅世華銀，但從黃底紅字、旁綴一棵綠樹的招牌看來，怎麼都不像是世華銀在當家做主，而且連世華銀員工的福利金，都得拿出來與國泰銀員工分享；至於萬通銀底下的開行元老，在草創當年與資方簽下的工作權保障契約，卻因高清愿拿了聘金、拍拍屁股走人，而無人認帳、淪為中年失業。
樹大，的確很美，但別忘了，繁葉遮避、陽光無法通透之處，有多少小草無法健全生長，更有多少是根本就見不得光的勾搭事在進行著。
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