土銀工會熱鬧選出第3屆新任幹部 理事長交接 薪傳意味重
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作者簡介: 
土銀產工總幹事
出刊日期: 
2008/04/15
期數: 
第八十八期

21夜增進了解

  以前的工會意識尚未萌發,總是要千拜託、萬拜託找人出來競選工會幹部,這次土地銀行工會各項幹部選舉戰況熱烈,項項超額競選,其中不乏青壯年,由報名的熱烈程度可看出工會經過6年的碰撞後,許多會員願意投入更多的心力來經營我們的工會。甚至有人在企業內部網討論區要求會員監督會員代表踴躍出席會員代表大會,以投下神聖的一票,選出適任的幹部人選,因此,這屆會員代表大會出席率超過85%,創下新高。

  31213日土銀工會於台中國軍英雄館召開第3屆第1次會員代表大會,向會員代表報告這幾年工會做了什麼事(可至土銀工會網站www.unionlb.com瀏覽理事會工作報告),解開選舉期間的蜚言流語,讓會員代表帶回去宣導。由會員近5千人票選出來的96位會員代表,有半數是第一次踏入工會這個大家庭,彼此大多不熟識,21夜的相處,不論在大會中的發言或是私下的聊天,可以看出一個人的談吐、想法和做事態度。所以工會特地把勞工董事選舉安排在第2天,同時有候選人政見發表,而臺下的提問也是考驗候選人面對問題的臨場反應,讓人可以更堅信地投下手中的一票。

  會中除進行各項幹部選舉外,也利用每年1度召開代表大會的機會,安排勞工教育,邀請到文化大學勞動學研究所助理教授林佳和、合庫工會勞工董事黃哲輝、銀行員工會全國聯合會理事長賴萬枝分別就勞工法律知多少、勞動政策與銀行員的關係及會議規範概要,與本會會員代表交換心得。

■兩把鎖謹言慎行

  工會41簡單隆重舉辦理事長交接典禮,除了交接工會印信、財產清冊,最重要的就是銀行員工會全國聯合會及土銀工會的自律公約,勉勵第3屆幹部在享受權力的同時,不假藉職務之便,關說人事,而是以全體會員權益為執行職務最高指導原則;而傳承,其實就是平常在做的事,例如勞教、理監事會議、會員代表大會、參與社會活動時,所一點一滴累積的經驗及互相的學習。

  前理事長吳玉祥在致詞時,除了祝福蔡桂華理事長,也以親身體會告誡蔡理事長要隨身攜帶兩把鎖,第一把鎖,鎖住嘴,第二把鎖,鎖在腳,意指身為工會理事長就代表所有的會員,不論是工會團結權或是勞資協商,切記謹言慎行。蔡理事長於致詞時,特別感先生及家人的支持,讓她心無旁騖,從台中來到台北接下工會的重擔,也許是一股傻勁、一種熱情,讓她榮任這吃力不討好的理事長職務。

  此次典禮,除了土銀董事長、總經理、總行各部室主管及友會理事長的蒞臨,工會特別邀請第1屆、第2屆理監事及友會會務人員共襄盛舉,6年來的土銀工會都是靠大家共同扶持得以茁壯,在面臨與台銀、輸銀成立台灣金控之際,第3屆土銀工會各項幹部的責任將更重大。

◆理事長:蔡桂華

◆常務理事:蕭澤東、張芷萍、彭政明

      鍾華城

◆理事:陳開進、陳忠賢、李華芳、陳宗燦

    郭尚中、何正春、李雅玲、郭西良

    黃百宏、楊鴻振

◆常務監事:吳昭呈

◆監事:曾逸民、林乾達、呂永成、吳鎮州

◆勞工董事:吳玉祥、鍾華城、張文東

◆團體協約代表:吳昭呈、劉景瑞、黃俊雄

    梁秋南、陳世安、邱富煌、陳懷宗

    趙勇男、洪寬義

◆全銀聯代表:吳玉祥、鍾華城、劉景瑞

    郭西良、吳鎮州、蕭澤東、吳昭呈

    蔡桂華