永豐金證券工會
出刊日期: 
2019/04/25
期數: 
第220期
  本會於民國10839日(星期六)假台開大樓22樓會議室召開第四屆第四次會員代表大會,上午特別安排一場勞工教育講座,邀請全國金融業工會聯合總會韓秘書長仕賢為大家說明「常見職場勞資問題與法律規範」,幹部們專心聆聽,受益良多。午餐過後,工會邀請長官朱董事長士廷、江總經理偉源、人資部黃副總永信、前理事長蔡雨龍顧問蒞臨大會指導,給予勉勵,使得本次大會更加增添光彩。
  回顧過去一年,對本會來講是值得慶賀的一年,本會榮獲勞動部頒發續簽團體協約獎勵金二十萬元,這都是全體會員、工會代表、理監事幹部,團結努力的成果,真是恭喜大家!去年工會積極為會員服務,並完成年度計劃,亦透過勞資會議順利解決各項勞資問題,為會員爭取福利。重要事蹟如下:
一、工會五一勞動節發送全體會員禮品。
出刊日期: 
2018/07/15
期數: 
第211期
  本會與公司歷經兩次團體協約協商會議後,終於在107629日與公司續簽第三次團體協約,由本會許奇逢理事長(前排右4)、永豐金證券朱士廷董事長(前排右5)締約,並邀請勞動部勞動關係司羅專門委員文娟(前排右2)、永豐金控企業工會鍾理事長馥吉(前排右3)、蔡前理事長雨龍(前排右1)等嘉賓蒞臨致詞指導。
  本次增修條文共三條,其中修改條文為第五條中的第五項「會員輪調應基於公司業務發展需要,非以懲罰為目的,並應安排新職務所需之業務課程,予以妥善訓練,且應依下列五原則辦理…調動後之工作應在合理通勤範圍內。」工會考量會員通勤時間及安全性,提出通勤範圍由五十公里縮短為二十公里。
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