本會3月17日召開第3屆第1次會員代表大會，今年工會代表選舉有一半的選區產生了新的工會代表，很多單位競選熱烈，這是以往沒有的狀況，顯示工會代表的職務在會員心中已逐漸被接受，大家樂於擔當奉獻，不怕會被公司貼標籤；同時第2屆工會理事中，有兩位榮升經理人，顯示工會這6年來的表現，已得到大部分會員及資方的認同，激勵了會員參與的意願。
      為了不影響工作，本會每年的會員代表大會都安排在假日舉行，出席率仍然逐年提高；由於會員代表共襄盛舉，工會每次開會都先在上午安排1堂課程，下午才接續開會員代表大會。今年因為新任的會員代表很多，工會特別安排由將卸任的蔡雨龍理事長分享本會成立6年來的重大案例與工作成果報告，課後有多位初次與會的代表就表示，沒來開會還真的不知道工會為會員做了那麼多的事情。
      他表示，本會在全體理、監事的共同努力下，工會逐步建立了11項典章制度，目前的入會率也高達96%，會務運作順暢，並且在去年12月24日的公司尾牙大會，正式與資方完成團體協約簽訂。值得一提的是，本會今年首次參加台北市政府勞工局的「優良工會」選拔，並不是志在得獎，而是想藉由此次選拔，依照考核標準，一一檢視工會這6年來的運作有無缺失與盲點，以利未來之運作，如果有幸獲獎，也是給第2屆理、監事最好的畢業禮物！