國際交流
Tagged:
出刊日期: 
2008/08/15
期數: 
第九十二期
     

       Tonight, we all come together to celebrate NUBE 50th Anniversary.  As I know, the organizational and developmental experiences of the NUBE are worthy of in-depth and long-term learning.  For example, I had the opportunity to stay at the NUBE Labor Training Center in Port Dickson last year.  I really admire that NUBE members could donate their own salary to set up the building.  It is such a meaningful way to organize and educate union members in this way.  The precious and unique experiences encourage us to consider it being realized in Taiwan.

Tagged:  •  
作者簡介: 
銀行員工會全國聯合會秘書長
出刊日期: 
2008/08/15
期數: 
第九十二期

  應馬來西亞全國銀行僱員職工會(NUBE)的邀請,724下午,經過4個多小時的飛行,我第3度踏上馬來西亞–這個我在隔天晚宴致詞脫口而出〝I love Malaysia!〞,雖然保守但有多元文化的東南亞國家–代表本會參加NUBE慶祝成立50周年的晚宴。

Tagged:  •  
作者簡介: 
銀行員全聯會總幹事
出刊日期: 
2005/07/15
期數: 
第五十五期
日本「損害保險勞動組合連合會」(FNIU)理事長梅本修(UMEMOTO Osamu)先生、國際網路工會(UNI)亞太區秘書黃速海(Christopher Ng)先生、UNI Finance部門負責人Mr. Oliver Rothig等一行五人,在出席由中華電信工會所主辦的「人力派遣跨國委外論壇」兩天會議之後,於七月二日拜會本會及明台產險產業工會,主要針對台灣的金融併購情勢,以及明台產險出售給日本三井住友保險公司(詳下文本刊相關報導)的後續情況予以了解。
當天上午,本會理事長黃水泉、總幹事韓仕賢陪同明台產險工會理事長黃政道等幹部於工會辦公室座談,明台產險工會提出其正努力要求在公司轉讓給三井住友公司之際,能先談妥團體協約,以保障員工勞動權益;工會並請求FNIU與UNI兩大工會能協助給予三井住友公司壓力,並且不排除前往日本向三井住友公司當面陳情抗議。
Mr. Oliver Rothig在了解台灣金融併購情勢之後,他提到大公司頻頻在國外獵搜併購標的,其實有一半以上的案例都是以失敗收場,因為不僅市場占有率不升反降,而且發生裁員的問題;他建議工會應該要注意兩件事情,一是以員工的工作權保障為最優先考慮,另外必須強調公司的生產力及永續發展。另外,併購確實會對當地社會帶來負面影響,工會應該要把政府力量拉進來,不可任其逃避卸責;同時,工會也要把聲音用力傳達出去到社會各個領域,讓併購議題可以形成社會對話的可能性。
RSS feed