新聞稿
由 TFFU 於 週三, 03/08/2023 - 15:50 發表
出刊日期:
2023/02/28期數:
第265/266期
編按：根據媒體報導，在勞方一連串抗議行動後，中華快遞工會1月31日與董事會協商結果為「補發員工1個月績效獎金，每年固定加薪600元」，中華快遞工會表示雖不滿意，但罷工行動將暫緩。
由 TFFU 於 週三, 03/08/2023 - 15:13 發表
出刊日期:
2023/02/28期數:
第265/266期
全國金融業工會聯合總會（全金聯）日前出席賴香伶立委記者會，共同呼籲支持《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》針對勞保、健保的撥補金額不應低於1,000億元；並對於勞保5年內恐將破產的問題，要求蔡總統應立刻召集「勞保改革國是會議」，提出《勞工保險條例》修正草案，具體推動勞保財務改革。
其次，面對台灣高齡少子化危機，以及勞保破產危機，全金聯呼應全國產業總工會所提「提高勞退新制提繳率」及「舊制退休金基數提高至50個基數」之修法主張，以增加給付水準，不讓勞工退休金被通膨嚴重侵蝕，且能彰顯政府照顧勞工之美意。
此外，全金聯進一步主張，為強化勞工退休後的經濟自主，政府應積極鼓勵企業辦理員工持股信託。以金融業為例，多數民營金控（永豐金控除外）均有實施員工持股信託且對象包含金控轄下銀行、證券、保險、產險、投信、租賃等子公司所有員工。公股金控雖有實施，但多數實施對象僅限銀行子公司員工，並未擴大至其他子公司，顯失公平。
