■台証員工聆聽工會幹部報告與資方協商交涉的過程後，振臂高呼加油口號。

　　台新金控出售台証證券，員工權益保障內容完全沒有諮詢員工意見或召開勞資會議，員工

強烈不滿，旋於8月23日成立台証證工會，要求「全面結清年資」。

　　期間經過5次勞資協商與2次勞資爭議調解，資方拒絕工會全面結清年資的要求，僅另以「特殊留任金」的配套回應，但因合併契約只保障工作權1年，員工害怕資方在保障期限過後的第2年空窗期逼退員工（「特殊留任金」必須留用2年後才能申請）。最後資方同意將條件改為「保障工作權1年，1年半後可領取特殊留任金」，工會雖不解資方為何堅持半年空窗期，但為繼續協商「年資補償金」議題，工會暫時對此議題與資方達成共識。

慶豐銀行是行政院金融重建基金（RTC）接管的最後1家銀行，今年歷經公開標售、與台銀議價程序，Good Bank（銀行主體）部分都宣告流標，RTC預計在10月27日再次進行公開招標，這次將分成4包出售，包括兩家越南分行、信用卡部門及國內分行A包與B包。

面對銀行再次標售在即，慶豐銀工會在這段期間持續與RTC溝通協商，希望RTC落實政府政策，工會並提出經由會員代表大會決議通過的「員工安置計劃」，要求政府重視並予以正面回應。