【新聞聲明2006/12/12】產業民主 員工做主 合庫工會抗議資方違法收取委託書
由 TFFU 於 週三, 08/29/2007 - 00:35 發表
合庫將在95年12月22日召開臨時股東會，選舉19席董事、5席監察人，財政部與合庫資方高層涉嫌違反證交法，下令合庫6大區域授信經理以其行政權、授信核准權，壓迫300家分行經理開列名單要求員工交出委託書！甚至傳出台中地區經理將所收取之員工委託書全部交給兆豐證券，更是有違個人資料保護之法律問題。
工會指出，合庫員工持股約近11％，若排除經理人員等亦有將近9％之持股，因此有取得2席董事席次之實力。由於會員要求工會發揮團結權，整合員工力量，並仿效德國工會參與企業經營管理、追求社會公義之「產業民主」精神，追求合庫永續經營及員工工作權益，工會早於1年前即擁有800張持股且已取得委託書徵求人資格，並獲3農會支持為徵求人，支持工會期盼能取得2席民股董事，代表員工入主合庫董事會。
此次董、監改選徵求委託書集團，依證基會公告計有（1）財政部：由兆豐證券做為委託書徵求人；（2）合庫產業工會，除工會外尚有3位徵求人；（3）台灣省農會，以2家農會為徵求人。孰料，財政部身為代表政府之最大股東，竟然和合庫資方聯手，透過政治手段（據說雙方談妥已安排某副總為董事），對外取得某大財閥約4％股權，對內以行政權透過6大授信中心經理，干預壓迫各轄下近300位經理要求員工交出委託書，且刻意洩漏所有中、大股東名冊，由兆豐證券到各員工家中要求交出委託書，不僅疑涉違反證交法之各種手段，收取全數員工之委託書，更蓄意破壞工會團結權，以達到瓦解工會訴求之目的。
眾所周知，能對外公開收取委託書者，除須取得徵求人資格，方能主動依徵求規則第3條徵求之；而合庫資方沒有徵求人資格，竟然做出可能嚴重違反證交法第25-1及第178條第5項違反「委託書徵求與取得方式」，可處新台幣24萬以上240萬以下之罰鍰；財政部身為政府公股42％代表，竟然代表公權力公然涉嫌違法。
我們要求：合庫員工既有近11％之股權，即有2席民股董事實力，政府及資方要明白認同員工2席董事之事實，將涉違法之委託書交還工會，應立即命令各經理人馬上停止此涉違法之行為。
12月12日，合庫工會、銀行全聯會、全產總及各友會發動150名會員赴合庫總行抗議，若未獲財政部及資方具體回應，將不排除12月22日股東會發動更大規模的抗爭，並至行政院、總統府要求主持公道，對於「執法者犯法之行為」請求合理向人民交待！
出刊日期:
2006/12/15期數:
第七十二期工會指出，合庫員工持股約近11％，若排除經理人員等亦有將近9％之持股，因此有取得2席董事席次之實力。由於會員要求工會發揮團結權，整合員工力量，並仿效德國工會參與企業經營管理、追求社會公義之「產業民主」精神，追求合庫永續經營及員工工作權益，工會早於1年前即擁有800張持股且已取得委託書徵求人資格，並獲3農會支持為徵求人，支持工會期盼能取得2席民股董事，代表員工入主合庫董事會。
此次董、監改選徵求委託書集團，依證基會公告計有（1）財政部：由兆豐證券做為委託書徵求人；（2）合庫產業工會，除工會外尚有3位徵求人；（3）台灣省農會，以2家農會為徵求人。孰料，財政部身為代表政府之最大股東，竟然和合庫資方聯手，透過政治手段（據說雙方談妥已安排某副總為董事），對外取得某大財閥約4％股權，對內以行政權透過6大授信中心經理，干預壓迫各轄下近300位經理要求員工交出委託書，且刻意洩漏所有中、大股東名冊，由兆豐證券到各員工家中要求交出委託書，不僅疑涉違反證交法之各種手段，收取全數員工之委託書，更蓄意破壞工會團結權，以達到瓦解工會訴求之目的。
眾所周知，能對外公開收取委託書者，除須取得徵求人資格，方能主動依徵求規則第3條徵求之；而合庫資方沒有徵求人資格，竟然做出可能嚴重違反證交法第25-1及第178條第5項違反「委託書徵求與取得方式」，可處新台幣24萬以上240萬以下之罰鍰；財政部身為政府公股42％代表，竟然代表公權力公然涉嫌違法。
我們要求：合庫員工既有近11％之股權，即有2席民股董事實力，政府及資方要明白認同員工2席董事之事實，將涉違法之委託書交還工會，應立即命令各經理人馬上停止此涉違法之行為。
12月12日，合庫工會、銀行全聯會、全產總及各友會發動150名會員赴合庫總行抗議，若未獲財政部及資方具體回應，將不排除12月22日股東會發動更大規模的抗爭，並至行政院、總統府要求主持公道，對於「執法者犯法之行為」請求合理向人民交待！
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