反財閥也爭權益！合庫工會盼會員相挺 共禦財團金控入侵
由 TFFU 於 週五, 08/31/2007 - 13:23 發表
合作金庫銀行與農民銀行的合併在5月1日如期完成，合併之後的合庫躍升為台灣第一大商業銀行。在這期間，包括帳務轉換、卡摺換發、人事安排等，所有員工莫不以戰戰兢兢的心情，一一順利解決；「大家因為合併的事情操勞加班，就是基於希望合併能夠順利的責任感使然，資方應該對工會的主張積極回應。」合庫勞工董事黃哲輝一語道出員工的真正心聲，因為農銀在合併前夕發生人事升遷異常的情形，讓合庫內部議論紛紛，認為已涉違背合併契約及侵犯會員權益（根據兩銀行合併契約第十五條第五款：即非經他方之事前書面同意除日常營運所需外，不得異常調動公司員工之職位）。
基於兩家銀行合併是工會「反財閥」的大戰略，工會對此一問題提出辦理優退等八項補救措施，並且追蹤考核；以及要求董事長陳承諾研議上述農銀臨去秋波之舉措是否違反合併契約。合庫兩位勞工董事黃哲輝、朱清輝並在董事會上要求「有關農銀於合併前疑有異常升遷乙事，…本行之因應方案已由三位副總…向員工說明，其內容應列入內部檔案紀錄。」此外，這段合併過渡期間的員工加班費發放不受預算限制，據實核發，工會並且爭取行方應對相關員工予以獎勵，已獲資方同意辦理。
面對金控財團的虎視眈眈，工會也正式向國泰金控叫陣「不要癡心妄想王子復仇」，絕對會與財團周旋到底，合庫勞工董事黃哲輝強調「我們的立場很清楚，就是反財閥也爭權益！」
才剛過10歲生日的合庫工會（1996年5月4日）面對財團覬覦合庫的野心，深知唯有團結一致、炮口向外，合庫才有永續發展的機會；所以工會除了深切希望與農銀工會的整合能夠順利進行，也呼籲有意退會的會員能夠體諒工會的苦心，「合庫與農銀合併之後，有些事情雖然不盡滿意接受，工會會以保障員工權益為出發點，以事緩則圓、循序漸進的態度處理相關爭議。」工會理事長林興隆語重心長表示，工會就是所有會員的靠山，冀望所有會員同舟共濟，一一化解橫在眼前的挑戰。
作者簡介:
銀行員全聯會秘書長出刊日期:
2006/06/15期數:
第六十六期基於兩家銀行合併是工會「反財閥」的大戰略，工會對此一問題提出辦理優退等八項補救措施，並且追蹤考核；以及要求董事長陳承諾研議上述農銀臨去秋波之舉措是否違反合併契約。合庫兩位勞工董事黃哲輝、朱清輝並在董事會上要求「有關農銀於合併前疑有異常升遷乙事，…本行之因應方案已由三位副總…向員工說明，其內容應列入內部檔案紀錄。」此外，這段合併過渡期間的員工加班費發放不受預算限制，據實核發，工會並且爭取行方應對相關員工予以獎勵，已獲資方同意辦理。
面對金控財團的虎視眈眈，工會也正式向國泰金控叫陣「不要癡心妄想王子復仇」，絕對會與財團周旋到底，合庫勞工董事黃哲輝強調「我們的立場很清楚，就是反財閥也爭權益！」
才剛過10歲生日的合庫工會（1996年5月4日）面對財團覬覦合庫的野心，深知唯有團結一致、炮口向外，合庫才有永續發展的機會；所以工會除了深切希望與農銀工會的整合能夠順利進行，也呼籲有意退會的會員能夠體諒工會的苦心，「合庫與農銀合併之後，有些事情雖然不盡滿意接受，工會會以保障員工權益為出發點，以事緩則圓、循序漸進的態度處理相關爭議。」工會理事長林興隆語重心長表示，工會就是所有會員的靠山，冀望所有會員同舟共濟，一一化解橫在眼前的挑戰。
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