今年6月中旬，本會在全體會員、會員代表及幹部的共同打拚下，再一次取得合作金庫銀行兩席民股董事，並於8月底辦理本會「推派民股董事」之選舉。本次選舉共有5人參選，雖不算參選爆炸，但也競爭激烈，真可謂「做董事，人人有機會」。
選戰開始後，各候選人紛紛發動電子文宣戰，E-MAIL滿天飛，一會兒向會員告急，一會兒搶救○號，萬信齊發，深怕會員沒收到，縱然戰況激烈，但沒有負面文宣，更沒有口水，完全是一場高格調的選戰。
此外，本會為期使本屆董事選舉能在公平、公正、公開下完成，理事會決議，凡參選之工會幹部（包括理事長在內）一律不能參與選務工作。另外成立選務小組，獨立於理事會之運作外，負責本次選務工作，並由本會陳常務理事國揚擔任選務小組召集人。又為確保選舉結果之客觀與公平性，及避免發生人為干擾與日後紛爭，在選務工作方面訂定以下的新措施：
一、為避免候選人能得知其於各單位之得票數，而造成會員間之困擾，本屆董事選舉改採「分區投票，集中公開開票」。
二、為確保選舉之公平與選票之安全，已完成投票之選票寄回工會時，由選務小組成員二人會同封簽，並親送至營業單位之金庫集中保管。

　　今年6月18日合庫舉行股東大會，會中進行董監改選，工會在「內憂」（員工持股比率從上次選舉時佔12％下降至約5％）、「外患」（農會來勢「兇兇」，全國動員徵求委託書）下，憑藉著全體會員、會員代表及幹部的打拚，徵得8.76％股權，順利取得兩席董事。

　　工會為因應本次改選，在選舉前半年成立「專責小組」，負責尋找徵求人、制訂教戰手冊及委託書徵求等相關事宜。期間除召開多次會議外，並進行沙盤推演，會後輔以文宣向會員「催求委託書」，另為免除勞資雙方重蹈上屆因徵求委託書所衍生之對立場面，理事長親率工會幹部與資方高層協商取得共識，綜觀本次選戰，印證了「工會團結大，啥物攏不驚」！

　　本會與合庫資方之新版（第2屆）團體協約於3月11日在合庫總行7樓簽訂，由合庫董事長劉燈城與本會理事長連志清共同主持簽約儀式，並邀請全國產業總工會理事長施朝賢為見證人。

　　本會第1屆團體協約於94年4月4日民營化時與資方簽妥，當時為唯一民營化前簽妥團體協約之銀行，此次新版之續約，早在一年半前即由本會代表大會授權修訂及簽約小組進行續約工作。

　　修訂小組擬妥工會版之新版內容後即積極與資方協商，經本會折衝樽俎、排除萬難的努力與資方誠意協商下終於達成共識。