銀行愈賺錢愈冷血，糟蹋勞工不手軟！
由 TFFU 於 週一, 09/03/2007 - 17:06 發表
今年元月中，當銀行員正忙碌處理年關前特別忙碌的工作，準備迎接農曆新年，有一群銀行員卻突然接到公司解聘通知，在過年前後頓時無端丟了飯碗。
▓銀行過河拆橋、冷血砍人
報載台新金控至少有六、七百人今年沒拿到續聘書，國泰世華銀行則有三百多名員工被無預警解僱，中信金控也有將近兩千名定期契約工（一年一聘）可能面臨失業危機。為了緩解外界「冷血銀行」的指責，國泰世華銀行發言人趕緊出來澄清，這些被解僱者是達不到業績標準的信用卡及小額信貸行銷人員，並非正式行員，銀行在今年第二季前不會再大幅擴編、徵才；諷刺的是，國泰世華銀行元月份才在北、中、南三地轟轟烈烈舉辦八場「開創璀璨人生菁英徵才」活動。
外包、約聘僱、part-time臨時人員、人力派遣等非典型僱用形式，在銀行業方興未艾，不僅是民營銀行採行勞動力彈性化政策，許多老行庫也藉組織改造名義，大量進用理財專員、AO、作業專員、行銷專員、客服人員、櫃台作業人員等，將員
作者簡介:
中國商銀產工總幹事出刊日期:
2006/02/15期數:
第六十二期▓銀行過河拆橋、冷血砍人
報載台新金控至少有六、七百人今年沒拿到續聘書，國泰世華銀行則有三百多名員工被無預警解僱，中信金控也有將近兩千名定期契約工（一年一聘）可能面臨失業危機。為了緩解外界「冷血銀行」的指責，國泰世華銀行發言人趕緊出來澄清，這些被解僱者是達不到業績標準的信用卡及小額信貸行銷人員，並非正式行員，銀行在今年第二季前不會再大幅擴編、徵才；諷刺的是，國泰世華銀行元月份才在北、中、南三地轟轟烈烈舉辦八場「開創璀璨人生菁英徵才」活動。
外包、約聘僱、part-time臨時人員、人力派遣等非典型僱用形式，在銀行業方興未艾，不僅是民營銀行採行勞動力彈性化政策，許多老行庫也藉組織改造名義，大量進用理財專員、AO、作業專員、行銷專員、客服人員、櫃台作業人員等，將員
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