資方聯合，勞方更要團結 期待所有兆豐金控員工加入工會
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 14:19 發表
■金控內部整併，員工權益不保
面對全球經濟不景氣及金融整併風潮，勞工組織也面臨新的變革。為因應兆豐金控可能以合併子公司的方式降低經營成本，對員工權益產生重大影響；以及認知到個別子公司若無工會，或子公司工會無法掌控有效談判時，就應以母公司工會為對等談判對象，方可確保工作權。兆豐金控工會就是基於上述理念籌組設立，並獲台北市政府勞工局核准成立。
工會成立半年以來，陸續有許多會員加入，各項會務也按部就班進行，並於九月二十八日召開第一次臨時會員大會，以民主、公開方式進行章程修改及會務討論，包括會員資格、團體會員入會方式，以及與兆豐金控談定團體協商之相關事宜。
■各業金融員工吃虧，端賴工會保障！
對於目前尚無工會的中國產物、倍利國證、中興票券及兆豐國際投信的員工來說，兆豐金控工會的成立尤為重要，長久以來保險、證券、票券及投信業員工所受到的不合理待遇，從此可由具備合法協商權的工會，作為與資方對等談判協商的對口，以保障員工權益。
作者簡介:
中國商銀產工總幹事出刊日期:
2003/10/15期數:
第三十四期面對全球經濟不景氣及金融整併風潮，勞工組織也面臨新的變革。為因應兆豐金控可能以合併子公司的方式降低經營成本，對員工權益產生重大影響；以及認知到個別子公司若無工會，或子公司工會無法掌控有效談判時，就應以母公司工會為對等談判對象，方可確保工作權。兆豐金控工會就是基於上述理念籌組設立，並獲台北市政府勞工局核准成立。
工會成立半年以來，陸續有許多會員加入，各項會務也按部就班進行，並於九月二十八日召開第一次臨時會員大會，以民主、公開方式進行章程修改及會務討論，包括會員資格、團體會員入會方式，以及與兆豐金控談定團體協商之相關事宜。
■各業金融員工吃虧，端賴工會保障！
對於目前尚無工會的中國產物、倍利國證、中興票券及兆豐國際投信的員工來說，兆豐金控工會的成立尤為重要，長久以來保險、證券、票券及投信業員工所受到的不合理待遇，從此可由具備合法協商權的工會，作為與資方對等談判協商的對口，以保障員工權益。
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