金管會自2006年底宣布接管花企等問題金融機構以來，直到中華銀行與寶華銀行分別由香港上海匯豐銀行(HSBC)及新加坡星展銀行(DBS)得標後，一波波的銀行標售才暫告一段落。

　　截至今年5月底，計有5家金融機構標售案，花企、東企與中聯信託3家均已完成標售並交割作業，工會完成階段性任務後，也在2007年先後解散；而中華銀行與寶華銀行則於今年3月29日與5月24日完成交割作業後，工會亦隨之解散。寶華銀行工會並於解散前，結清工會專戶，捐款本會43,983元，本會特此致謝。

　　依現行法規，這5家工會走向解散一途是無奈的，但如何突破困境，走出新局面，原中華銀行員工則有一啟新示範─主動籌組匯豐銀行工會；對這些留用的員工而言，不因工作權得以暫時保障而鬆懈，反而充滿危機意識，除匯豐銀行對該行員工留用率僅略高7成，且約2成為定期契約，契約期間最長也僅至今年底之外，另對外銀制度有甚多疑慮，因此主動籌組匯豐銀行工會，而原有工會資源與實務經驗則化為助力，工會於5月16日順利成立，此為台灣第2家外商銀行成立工會。