薪資
由 TFFU 於 週六, 12/22/2018 - 11:15 發表
出刊日期:
2018/12/15期數:
第216期
107年11月28日總統公布《就業服務法》修正第5條第2項條文，雇主招募或僱用員工，不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事，違者處新臺幣6萬元以上，30萬元以下罰鍰。勞動部表示，自107年11月30日起，雇主刊登求才職缺之薪資未達4萬元，應依法公開薪資範圍。