彰銀工會
由 TFFU 於 週五, 08/23/2013 - 14:40 發表
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由 TFFU 於 週五, 08/23/2013 - 14:28 發表
8月7日彰銀工會「反合併行動策略小組」決定放緩8月14日「直搗黃龍」行動後，隨即發出新聞稿，呼籲台新金控善盡彰銀大股東/經營者職責，專心於業務發展，彰銀穩健獲利始能創造員工、客戶及股東的三贏局面。
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出刊日期:
2013/08/15期數:
第152期 8月7日彰銀工會「反合併行動策略小組」決定放緩8月14日「直搗黃龍」行動後，隨即發出新聞稿，呼籲台新金控善盡彰銀大股東/經營者職責，專心於業務發展，彰銀穩健獲利始能創造員工、客戶及股東的三贏局面。
孰料，隔天上午9時5分陳淮舟董事長再度致電工會，要求工會撤下發佈於工會網站上的新聞稿，黃水泉理事長並於當日下午4時接到台新金控委託國際通商法律事務所寄發之律師函（右），要求撤除新聞稿、並向台新金控道歉，以免生訟，箝制工會言論之意圖明顯，殊非可取！
諷刺的是，陳董事長6日才寫了封「致全體同仁的一封信」，強調「放緩腳步及加強溝通，是台新金的公開宣示」，卻在工會報以善意回應後，立即出手施以威嚇，蠻橫本性表露無遺。
由於工會聲明（文見第2篇之新聞稿）皆依主管機關網站及各項公開資訊而有明確之事實依據，故已於8月9日委請律師具函回覆，請台新金控尊重人民及工會之基本權利。