研討會
由 TFFU 於 週四, 10/06/2022 - 10:44 發表
作者簡介:
永豐銀行工會總幹事出刊日期:
2022/09/30期數:
第261期
全國金融業工會聯合總會與台灣勞動法學會於8月23日合辦的「工會與資本的對話─以金融業勞資爭議為例」研討會，活動圓滿成功，與會者收穫豐碩，茲重點摘要當天討論內容如下：
▌第一場次「工會發起人資格限制」
報告人蔡晴羽律師針對企業工會發起人資格限制之實務認定及可能衍生之相關問題，即「主管機關審查工會發起人是否具有勞工身分而具資格准駁之工會登記處分之爭執」，提出行政法院的有關案件實例（國立台灣大學工會案及佳福育樂事業股份有限公司案），可知法院雖然肯認基於保護弱勢勞工立場，應放寬工會法所指涉的「勞工」定義，但仍認為至少需與雇主間具有僱傭關係或勞動契約關係之勞工；換言之，如果是承攬契約或其他勞務關係的勞工，則無法發起組織企業工會。
由 TFFU 於 週三, 09/07/2022 - 11:25 發表
全國金融業工會聯合總會與台灣勞動法學會於8月23日共同主辦「工會與資本的對話─以金融業勞資爭議為例」研討會，此次安排課程共計四個場次，討論主題分別為「工會發起人資格限制」、「三年禁止不當招攬密約」、「企業併購之勞工權益事項」以及「團體協約屆期之效力」。
作者簡介:
永豐銀行工會總幹事出刊日期:
2022/08/31期數:
第260期 全國金融業工會聯合總會與台灣勞動法學會於8月23日共同主辦「工會與資本的對話─以金融業勞資爭議為例」研討會，此次安排課程共計四個場次，討論主題分別為「工會發起人資格限制」、「三年禁止不當招攬密約」、「企業併購之勞工權益事項」以及「團體協約屆期之效力」。