人才甄選
由 TFFU 於 週一, 02/05/2024 - 13:26 發表
作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期: 
2024/01/31期數: 
第277/278期
人工智慧(Artificial
Intelligence, AI)是電腦科學的範疇,其演算方法(algorithm)和機器學習能力(machine learning capacity)能提供自動化決策所需的資訊支援。
目前AI在招聘及人力資源管理領域的應用相當廣泛,而潛在的就業歧視及勞工隱私權的權益問題也引發關注。學者提醒,AI系統可能基於人種、性別、年齡或其他特徵進行歧視性決策,而且AI的大數據分析也可能侵犯勞工的隱私權,例如監控勞工的通訊、健康狀況或行為(聯合新聞網,2023/07/06)。