北銀產工
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 10:49 發表
台北銀行非法解僱本會創會理事長、台北銀行產業工會常務理事黃玉炎案，八月六日台北市政府行文北銀，認定「資方解僱不當，應立即回復勞方原職。」北銀迄今置之不理、死不悔改，引發全國勞工激憤不滿；八月二十一日上午有百餘位聲援此案的工會幹部在台北市議會大門前展開第一波攔堵台北市長馬英九的行動，群眾不斷高呼「丁予康蠻幹」、「馬市長包庇」的抗議口號，並由本會理事長黃水泉與黃玉炎本人手持陳情書，要求馬市長立即撤換北銀總經理丁予康及回復黃玉炎工作權。
在群眾與媒體的包圍之下，馬市長雖重申支持勞工局對北銀糾正「解僱不當」的立場，但以北銀已是民營銀行為由，表示市府無法直接指揮；他另建議黃玉炎可向勞工局申請「勞工權益基金」補助其司法訴訟及生活費用。群眾相當不滿馬市長的說詞避重就輕，最後在高呼「撤換丁予康」的陣陣抗議聲中，警方以人牆護送馬市長進入議會進行施政報告。
本會並向馬市長下最後通牒，強調市府身為北銀最大股東，本案與馬市長絕對脫離不了干係，而且此一非法解僱案已獲93個工會團體聲援連署，馬市長若要包庇縱容丁予康蠻幹到底，則本會將繼續準備下一波抗爭動員，並且串連所有連署工會即刻展開勞工對馬市長反輔選的籌劃作業，直到本案獲得圓滿解決。
八月二十六日，台北市議會安排馬市長專案報告北銀與富邦金控的合併案，北銀工會在新任理事長沈介三帶領下再度前往市議會陳情，由於北銀總行下令請假不准，致使當天只有理、監事及其他聲援的友會幹部到場。工會向馬市長強調員工拒絕被合併的心聲，並向出現與工會交換意見的市議員遞交陳情書（內容詳見本期會訊），要求議會能決議北銀在未與工會充分協商溝通之前，暫緩審議該合併案。
出刊日期:
2002/09/15期數:
第二十一期在群眾與媒體的包圍之下，馬市長雖重申支持勞工局對北銀糾正「解僱不當」的立場，但以北銀已是民營銀行為由，表示市府無法直接指揮；他另建議黃玉炎可向勞工局申請「勞工權益基金」補助其司法訴訟及生活費用。群眾相當不滿馬市長的說詞避重就輕，最後在高呼「撤換丁予康」的陣陣抗議聲中，警方以人牆護送馬市長進入議會進行施政報告。
本會並向馬市長下最後通牒，強調市府身為北銀最大股東，本案與馬市長絕對脫離不了干係，而且此一非法解僱案已獲93個工會團體聲援連署，馬市長若要包庇縱容丁予康蠻幹到底，則本會將繼續準備下一波抗爭動員，並且串連所有連署工會即刻展開勞工對馬市長反輔選的籌劃作業，直到本案獲得圓滿解決。
八月二十六日，台北市議會安排馬市長專案報告北銀與富邦金控的合併案，北銀工會在新任理事長沈介三帶領下再度前往市議會陳情，由於北銀總行下令請假不准，致使當天只有理、監事及其他聲援的友會幹部到場。工會向馬市長強調員工拒絕被合併的心聲，並向出現與工會交換意見的市議員遞交陳情書（內容詳見本期會訊），要求議會能決議北銀在未與工會充分協商溝通之前，暫緩審議該合併案。
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 10:48 發表
爸爸節當晚，高雄鹽埕埔「起水碼頭」有百餘位旅客，在「快樂的出帆」輕快歌聲伴隨下，登船飽覽港區浪漫風情，並在終站紅毛港「高字塔」下船，與謝長廷市長輕鬆用餐，夏夜晚風怡人，餐敘氣氛愉快。不知情的人以為是謝長廷為年底市長連任設宴款待「樁腳」，其實不然，這場晚宴的主人是高雄銀行產業工會，他們經過兩年多努力，由於謝長廷在最後關鍵發揮「臨門一腳」，讓幾乎破局的團體協約簽訂峰迴路轉，月前勞資雙方終於正式簽約，那一夜就是工會「大船入港」的感恩晚會。
七月中旬，台北銀行以「重大侮辱」名義解僱該行延平分行副理黃玉炎（也是工會常務理事），旋即激起工運界同仇敵愾，有近百個工會連署譴責北銀非法解僱。此案雖經北市勞工局調解，一致認為「資方解僱不當，應立即回復勞方原職。」但資方代表拒絕簽字致調解失敗；隨後，市府又發函糾正北銀「解僱不當」，惟北銀迄今置之不理，工會遂展開動員攔堵市長馬英九的行動，要求市府出面解決。
兩位都將在年底爭取連任的市長，面對勞資爭議的處理模式大相逕庭，勞工的觀感也截然不同。謝長廷對高銀團體協約簽訂案樂觀其成，故在簽約可能觸礁之際，親自與反對簽約的董事溝通說明，在協調無效之後，直接撤換兩位堅持「唱反調」的官股董事，最後才急轉直下圓滿簽約，工會也以掌聲回報謝長廷「謀定而後動」的努力。
反觀馬英九日前被百餘位工會幹部當面攔堵時，僅板著臉聲稱北銀已是民營銀行，市府無法直接指揮，並建議當事人向勞工局申請「勞工權益基金」以補助其司法訴訟，但卻迴避回應群眾所提撤換北銀總經理丁予康的訴求，引發工會強烈不滿，憤呼「丁予康蠻幹！馬市長包庇！」此事若繼續延燒下去，將對馬市長的選情投下變數。
事實上，兩家銀行幾年前都已民營化，但是市府都仍持有四成以上股權，也是最大股東，其中高銀董事十二席有十席官股代表，北銀董事十五席中官股代表更達十四席；換言之，北、高兩市市長對兩家銀行的重大決策有絕對主導權，絕非馬市長所言沒有拘束力云云。
黃玉炎遭北銀解僱的事實與答案應該只有一個，馬英九既然公開支持勞工局的調解方案，也同意市府糾正北銀，即證明北銀非法解僱員工，就應督促北銀收回成命。另外，始作俑者的丁予康身為北銀官股代表、常務董事暨總經理，既然北銀解僱不當已與市府政策牴觸，斲傷公權力，馬英九就應向謝長廷學習，親自出面調停，必要時不惜撤換總經理，以維官箴；市府不應玩弄兩手策略，一邊放任丁予康執意蠻幹，一邊振振有詞將補助黃玉炎「勞工權益基金」興訟，此舉不但浪費民脂民膏，更是迫使無助的勞工面對冗長司法訴訟，就算勞工最後獲得遲來的正義，也於事無補！總之，勞工認定市府絕對有權力決定如何讓此案早日解決，馬市長不應迴避問題。
作者簡介:
銀行員工會全國聯合會總幹事出刊日期:
2002/09/15期數:
第二十一期七月中旬，台北銀行以「重大侮辱」名義解僱該行延平分行副理黃玉炎（也是工會常務理事），旋即激起工運界同仇敵愾，有近百個工會連署譴責北銀非法解僱。此案雖經北市勞工局調解，一致認為「資方解僱不當，應立即回復勞方原職。」但資方代表拒絕簽字致調解失敗；隨後，市府又發函糾正北銀「解僱不當」，惟北銀迄今置之不理，工會遂展開動員攔堵市長馬英九的行動，要求市府出面解決。
兩位都將在年底爭取連任的市長，面對勞資爭議的處理模式大相逕庭，勞工的觀感也截然不同。謝長廷對高銀團體協約簽訂案樂觀其成，故在簽約可能觸礁之際，親自與反對簽約的董事溝通說明，在協調無效之後，直接撤換兩位堅持「唱反調」的官股董事，最後才急轉直下圓滿簽約，工會也以掌聲回報謝長廷「謀定而後動」的努力。
反觀馬英九日前被百餘位工會幹部當面攔堵時，僅板著臉聲稱北銀已是民營銀行，市府無法直接指揮，並建議當事人向勞工局申請「勞工權益基金」以補助其司法訴訟，但卻迴避回應群眾所提撤換北銀總經理丁予康的訴求，引發工會強烈不滿，憤呼「丁予康蠻幹！馬市長包庇！」此事若繼續延燒下去，將對馬市長的選情投下變數。
事實上，兩家銀行幾年前都已民營化，但是市府都仍持有四成以上股權，也是最大股東，其中高銀董事十二席有十席官股代表，北銀董事十五席中官股代表更達十四席；換言之，北、高兩市市長對兩家銀行的重大決策有絕對主導權，絕非馬市長所言沒有拘束力云云。
黃玉炎遭北銀解僱的事實與答案應該只有一個，馬英九既然公開支持勞工局的調解方案，也同意市府糾正北銀，即證明北銀非法解僱員工，就應督促北銀收回成命。另外，始作俑者的丁予康身為北銀官股代表、常務董事暨總經理，既然北銀解僱不當已與市府政策牴觸，斲傷公權力，馬英九就應向謝長廷學習，親自出面調停，必要時不惜撤換總經理，以維官箴；市府不應玩弄兩手策略，一邊放任丁予康執意蠻幹，一邊振振有詞將補助黃玉炎「勞工權益基金」興訟，此舉不但浪費民脂民膏，更是迫使無助的勞工面對冗長司法訴訟，就算勞工最後獲得遲來的正義，也於事無補！總之，勞工認定市府絕對有權力決定如何讓此案早日解決，馬市長不應迴避問題。
由 TFFU 於 週二, 09/11/2007 - 10:47 發表
北銀遭富邦金控合併的消息傳出之後，銀行員大表不解及不滿，本會除接獲電話表達意見，亦有多人於工會網站（http://www.bankunions.org.tw）留言，本刊特摘錄於後，也歡迎所有銀行員對金融合併踴躍表達您的看法。
署名「賈谷蘭」的北銀員工批評堂堂的首都銀行－北銀，竟然要給只靠保險賺錢、資產雄厚的富邦銀合併，是有史以來最扯的合併案；「富邦銀幹嘛要合併別家銀行，自己多開分行就行了，用肚子想就知道一定業績不好才不設分行」；「…幹嘛被一個在壓榨員工福利的財團合併，多年累積下來的客戶財產資源，讓富邦輕鬆占有，北銀歷年員工所付出的代價和心血不就枉費了。」這是留言者最沉痛的指控。
北銀的「阿雪」感同身受，疾呼「是啊！『我們』員工一定要團結才是！敢幫我們向資方爭取很多（權益）的黃玉炎都被惡意解僱了，誰知道我們以後的下場會是什麼？我覺得工會和行員們應該要說出大家的心聲來！」
署名「衛道者」、服務於北銀的留言則呼應希望北銀工會的理事們應有一番積極作為，不能一點聲音都沒有，也沒有任何反制計劃；「財團是吃人不見血的、是殘酷的、是沒有社會道義的」，與其兩年後等死，還不如現在由工會帶領我們抗爭到底！
任職合庫的「阿蘭」批評「政府和財團正利用經濟不景氣，工作不好找，分化我們銀行員工，讓員工唯恐飯碗不保，不敢吭聲和抗議，造成各家自掃門前雪，…這是不智之舉，到時候個個被擊破，輸的是我們員工自己。」她並質疑「這幾十年來所辛苦打拚下來的心血和業務的基礎，…讓這些財團漁翁得利的併吞…，甘心嗎？為何都是保險業及政商有名的企業合併屬於台灣人民的資產，憑什麼，錢多嗎？」
此外，「阿蘭」以北銀是國際知曉的銀行，一看就知是台灣的銀行、首善之都的銀行，強調台灣要走出去，不是走財團的路，北銀被財團併吞，就此劃下歷史句點，所以很多人不願意北銀這個名字因此消失；她懇切呼籲工會要團結起來，發出怒火，「因為財團怕我們壯大，就先下手為強，真是令人不恥，而且卑鄙下流！」
對此，署名「紅仕」的留言痛批國泰、富邦兩大財團惡鬥惡搞，害世華及北銀員工陪葬，「他們為什麼不去合併其他後段班銀行，…實在太欺負人了！」北銀的「阿櫻」則呼籲北銀員工在此生死存亡之際，應該站出來大聲吶喊內心不滿，與資本家抗爭到底；「…對付蠻橫不講理的資本主，唯一的方法就是罷工，大家團結在一起，無限期罷工，如此才有可能獲得善意的回應，置之死地而後生。」
銀行員反對銀行亂併的怒火已經點燃，如果我們任憑少數幾家金融「酷斯拉」，在未來可以輕易宰制侵吞銀行優良資產，置員工勞動權益於不顧，那麼銀行員飯碗摔破落地的噩夢終將成真！
出刊日期:
2002/09/15期數:
第二十一期署名「賈谷蘭」的北銀員工批評堂堂的首都銀行－北銀，竟然要給只靠保險賺錢、資產雄厚的富邦銀合併，是有史以來最扯的合併案；「富邦銀幹嘛要合併別家銀行，自己多開分行就行了，用肚子想就知道一定業績不好才不設分行」；「…幹嘛被一個在壓榨員工福利的財團合併，多年累積下來的客戶財產資源，讓富邦輕鬆占有，北銀歷年員工所付出的代價和心血不就枉費了。」這是留言者最沉痛的指控。
北銀的「阿雪」感同身受，疾呼「是啊！『我們』員工一定要團結才是！敢幫我們向資方爭取很多（權益）的黃玉炎都被惡意解僱了，誰知道我們以後的下場會是什麼？我覺得工會和行員們應該要說出大家的心聲來！」
署名「衛道者」、服務於北銀的留言則呼應希望北銀工會的理事們應有一番積極作為，不能一點聲音都沒有，也沒有任何反制計劃；「財團是吃人不見血的、是殘酷的、是沒有社會道義的」，與其兩年後等死，還不如現在由工會帶領我們抗爭到底！
任職合庫的「阿蘭」批評「政府和財團正利用經濟不景氣，工作不好找，分化我們銀行員工，讓員工唯恐飯碗不保，不敢吭聲和抗議，造成各家自掃門前雪，…這是不智之舉，到時候個個被擊破，輸的是我們員工自己。」她並質疑「這幾十年來所辛苦打拚下來的心血和業務的基礎，…讓這些財團漁翁得利的併吞…，甘心嗎？為何都是保險業及政商有名的企業合併屬於台灣人民的資產，憑什麼，錢多嗎？」
此外，「阿蘭」以北銀是國際知曉的銀行，一看就知是台灣的銀行、首善之都的銀行，強調台灣要走出去，不是走財團的路，北銀被財團併吞，就此劃下歷史句點，所以很多人不願意北銀這個名字因此消失；她懇切呼籲工會要團結起來，發出怒火，「因為財團怕我們壯大，就先下手為強，真是令人不恥，而且卑鄙下流！」
對此，署名「紅仕」的留言痛批國泰、富邦兩大財團惡鬥惡搞，害世華及北銀員工陪葬，「他們為什麼不去合併其他後段班銀行，…實在太欺負人了！」北銀的「阿櫻」則呼籲北銀員工在此生死存亡之際，應該站出來大聲吶喊內心不滿，與資本家抗爭到底；「…對付蠻橫不講理的資本主，唯一的方法就是罷工，大家團結在一起，無限期罷工，如此才有可能獲得善意的回應，置之死地而後生。」
銀行員反對銀行亂併的怒火已經點燃，如果我們任憑少數幾家金融「酷斯拉」，在未來可以輕易宰制侵吞銀行優良資產，置員工勞動權益於不顧，那麼銀行員飯碗摔破落地的噩夢終將成真！
