國際交流
由 TFFU 於 週五, 10/22/2010 - 09:52 發表
銀行員全聯會為推動金融業工會的國際事務交流，於9月30日邀請馬來西亞銀行職員工會（NUBE）理事長Tan Eng Hong（Michael）先生、南韓金融產業工會（KFIU）首席副理事長文明順（Moon, Myoung-Soon）女士與政策局長鄭明姬（Chung, Myong-Hee）小姐，以及香港職工會聯盟（HKCTU）秘書長、現任香港立法會議員李卓人先生等4位重要工會幹部，與匯豐、渣打銀行工會幹部們進行座談，交換勞資談判、派遣工、簽署團體協約…等熱門的重大議題。
因匯豐與渣打同屬國際級外商銀行，在馬來西亞、香港等地均設有營業據點，所以大家可以區分比較集團在不同地區之間，針對當地員工實施了哪些管理辦法、福利措施或應注意事項。例如，NUBE理事長就提醒台灣的工會幹部，對於工會目標而言，最重要的一件事就是談好團體協約，因為這是可以保障員工工作權益的重要契約；因此，團體協約代表在出席協商會議之前，必須確定工會推出的版本是全體員工都知道且是有實際需要的。以NUBE為例，在擬妥團體協約的草稿後，會先mail給全體會員，雖然回覆的意見五花八門，工會仍須逐條討論篩選及修正，並以他們回覆的意見做為修改協約的方向，這點非常重要。
作者簡介:
渣打銀行工會秘書出刊日期:
2010/10/15期數:
第118期因匯豐與渣打同屬國際級外商銀行，在馬來西亞、香港等地均設有營業據點，所以大家可以區分比較集團在不同地區之間，針對當地員工實施了哪些管理辦法、福利措施或應注意事項。例如，NUBE理事長就提醒台灣的工會幹部，對於工會目標而言，最重要的一件事就是談好團體協約，因為這是可以保障員工工作權益的重要契約；因此，團體協約代表在出席協商會議之前，必須確定工會推出的版本是全體員工都知道且是有實際需要的。以NUBE為例，在擬妥團體協約的草稿後，會先mail給全體會員，雖然回覆的意見五花八門，工會仍須逐條討論篩選及修正，並以他們回覆的意見做為修改協約的方向，這點非常重要。
由 TFFU 於 週五, 10/22/2010 - 09:39 發表
作者簡介:
銀行員工會全國聯合會副秘書長出刊日期:
2010/10/15期數:
第118期
█台灣銀行史上第1個跨國銀行CA
2006年，新竹商銀員工在獲知將被渣打銀行合併的消息後，火速於年底成立工會，並喊出「我要工會」、「結算年資」、「團體協約」訴求。2007年，合併案正式完成，年底工會進行罷工投票，1,523位出席的會員有1,518票贊成罷工，資方在此壓力下才展開協商團體協約的動作。2009年5月8日，台灣渣打銀行與工會正式簽訂台灣銀行史上第1個「跨國銀行團體協約」（Collective Agreement, CA），成為勞資政三方認可的期初成績單。
由 TFFU 於 週五, 06/18/2010 - 16:20 發表
作者簡介:
永豐金證券工會理事出刊日期:
2010/06/15期數:
第114期
