勞動基準法
出刊日期:
2016/10/19
全國金融業工會聯合總會動員快訊2016/10/19
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退回委員會！召開公聽會！堅持一二三！
全國年休123大遊行
由 TFFU 於 週五, 09/23/2016 - 14:42 發表
由 TFFU 於 週五, 07/22/2016 - 12:18 發表
在資方團體施壓下，行政院院會於6月30日討論《勞動基準法》修正草案，為此勞工團體當天緊急動員，向行政院強烈表達基層勞工的不滿及抗議！同時主張：（1）全國一致國定假日19日！全年休假123日！（2）例假日不能任意調移：勞動部應立即廢止內政部75年5月17日（75）台內勞字第398001號函。（3）廢除所有變形工時：廢除勞基法2週（第30條第2項）、4週（第30條之1）、8週（第30條第3項）變形工時！廢除責任制（第84條之1）！
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出刊日期:
2016/07/15期數:
第187期 在資方團體施壓下，行政院院會於6月30日討論《勞動基準法》修正草案，為此勞工團體當天緊急動員，向行政院強烈表達基層勞工的不滿及抗議！同時主張：（1）全國一致國定假日19日！全年休假123日！（2）例假日不能任意調移：勞動部應立即廢止內政部75年5月17日（75）台內勞字第398001號函。（3）廢除所有變形工時：廢除勞基法2週（第30條第2項）、4週（第30條之1）、8週（第30條第3項）變形工時！廢除責任制（第84條之1）！
就在抗議前夕，勞動部於6月29日廢止內政部主管勞工事務時期之民國75年5月17日臺內勞字第398001號函（勞動條3字第1050131443號令），並自105年8月1日生效。也就是說，雇主未來應遵守勞基法第36條「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」之規定，使勞工每七日至少一日休息的例假不能任意挪移，以保障勞工權益。