職安充電站
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作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2016/11/15
期數: 
第191期
  職災的發生總是突如其來,讓許多勞工及家屬措手不及,不僅需面對病痛折磨或家人死亡的悲痛、醫療照護的支出、被惡意解僱或雇主不給付醫療期間薪資的勞資爭議等,在尋求法令保障時,更墜入複雜的求償體制迷宮中。觀察我國現行的職災補償制度可發現,由於許多制度的缺失,導致勞工一旦發生職災後,往往求助無門也陷入困境。
補償制度散落各法規,未有整合體系
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作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2016/10/15
期數: 
第190期
  日前發生一起在韓國餐廳工作的台籍服務生,因勸阻在店內食用外食的中國籍客人而遭到辱罵與推打,最後業者報警處理,使得施暴的中國客人被韓國政府拘留限制出境。此一事件發生後,被網友在社群網站揭露,再加上事件觸動兩岸的政治敏感神經,使得在台灣輿論上引起大幅討論。事實上,職場暴力事件不僅在國外屢見不鮮,國內的案例也時有所聞,如前蘆竹鄉代掌摑護理師事件、超商店員遭顧客潑咖啡等,類似的情節不斷在各職場中重複上演,更成為危害勞工身心健康的風險因子。
作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2016/09/15
期數: 
第189期
  「2016台灣國際勞工影展」日前熱鬧開幕,參展影片涵蓋青年就業、低薪、長工時、不穩定就業、全球化生產鏈、國際移工與工會組織發展等議題,皆為當代所面臨的重大勞動議題;其中《跨國生產的真實代價》紀錄片中,更直接揭露了全球化下生產鏈的移動,所導致的勞動剝削及職業傷病問題,而台灣近年來許多主要大型企業皆為這些跨國品牌商的下游代工廠,其所扮演的角色,值得大家共同關注。
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