由 TFFU 於 週四, 08/06/2020 - 10:21 發表
本會長期向金管會提出金融政策及員工權益之建言，溝通管道之一就是與金管會主委座談；尤其每次新任金管會主委上任之後，本會即會彙整金融業工會的相關議題，向金管會提出拜會新主委的請求，以達到與主管機關充分交流之目的。
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2020/07/31期數:
第235期 本會長期向金管會提出金融政策及員工權益之建言，溝通管道之一就是與金管會主委座談；尤其每次新任金管會主委上任之後，本會即會彙整金融業工會的相關議題，向金管會提出拜會新主委的請求，以達到與主管機關充分交流之目的。
金管會黃主任委員天牧於今年5月上任後，本會即表達欲拜會黃主委之想法，最後雙方敲定7月16日下午的座談時間。在這期間，本會函請所有會員工會及其他金融業工會，除邀請各工會理事長共襄盛舉，也向各工會徵求與金管會執掌之議題並據以彙整，最後總計有33家金融業工會、36位幹部出席，並且提出12項討論議題。金管會也展現高度誠意，除了黃主委全程親自出席，許永欽、邱淑貞兩位副主委及銀行局莊琇媛局長等局處首長、組長均在場列席說明，而且在座談過程對於各項議題均實問實答，獲得當天與會工會幹部的肯定。
在這場座談結束之前，本會鍾馥吉理事長當場請金管會說明在香港國安法通過實施之後，本國銀行派駐中國、香港及澳門當地據點的台籍員工，其言行該如何注意？萬一不幸被抓起訴，主管機關及業者應該怎麼辦？黃主委肯定本會對此問題之預警，強調金管會已經有在思考相關問題，且與陸委會、國安單位研商意見，並會在適當時機對外報告。
由 TFFU 於 週三, 07/08/2020 - 10:42 發表
彰化銀行於6月19日舉行股東常會，改選6席一般董事、3席獨立董事，最後是公股拿下5席董事，台新金控取得4席董事（1席自然人董事及3席獨立董事）。然而彰銀董事甫完成改選，台新金控即顯露其癱瘓彰銀之意圖，在常務董事選舉議案，獨立董事即藉故要求擇日再選常務董事及董事長；彰銀工會認為此舉將使總資產達兩兆元、有數百萬客戶之彰銀陷入經營群龍無首、業務無法運作的危險。為了員工、股東及客戶之權益，彰銀工會於股東常會隔天發表三點呼籲：
出刊日期:
2020/06/30期數:
第234期 彰化銀行於6月19日舉行股東常會，改選6席一般董事、3席獨立董事，最後是公股拿下5席董事，台新金控取得4席董事（1席自然人董事及3席獨立董事）。然而彰銀董事甫完成改選，台新金控即顯露其癱瘓彰銀之意圖，在常務董事選舉議案，獨立董事即藉故要求擇日再選常務董事及董事長；彰銀工會認為此舉將使總資產達兩兆元、有數百萬客戶之彰銀陷入經營群龍無首、業務無法運作的危險。為了員工、股東及客戶之權益，彰銀工會於股東常會隔天發表三點呼籲：
一、獨立董事具有獨立性，應為全體股東利益所發聲，非淪為台新金控之打手，部分獨立董事曲解法令且混淆角色為台新金控代表行使職權，已失去獨立性。強烈建請金管會依主管機關職權立即介入要求不得有失序行為，並對其適格性進行審查，如有必要撤銷其獨立董事資格。
二、台新金控本次委託元富證券代表擔任徵求人，但卻未支持本身所提的法人代表，涉有對台新金控股東及受徵求人雙重背信之虞，亦對外資股東的支持無法交代，彰銀工會以股東身分予以警告。
三、台新金控此等行徑，實質上未對彰銀放手，反而不斷內耗彰銀之人力、物力等資源，其言行嚴重缺乏金融業應具備之誠信，要求財政部支持顯屬無稽。
由 TFFU 於 週二, 06/09/2020 - 14:48 發表
出刊日期:
2020/05/31期數:
第233期
本會於5月21日召開第9屆第1次臨時理事會，完成以下事項之報告及提案討論之決議。
首先，依據本會章程第14條第3項規定，由鍾馥吉理事長依序提名石文經常務理事（元大金控工會）、葉金上常務理事（台北富邦銀行工會）、周石文常務理事（彰化銀行工會），擔任本會第9屆副理事長。
其次，依據本會章程第12條規定，本會理事採法人代表制，由各會員工會依其會員人數推派之，目前理事員額為34位（包括富邦金控集團工會尚未推派之2席理事）。本會在4月17日第9屆第1次會員代表大會通過本條文修正案，理事總額上限為51人，不足額時「得經理事會決議增派之」；為擴大各會員工會參與本會之運作及決策，本次理事會通過擴增理事員額為45席，得增派理事員額之會員工會依下表分配：
