有關陽信銀行非法解僱工會理事長陳政峯案，經勞方當事人提起確認僱傭關係存在之訴，最高法院於8月12日判決勞方勝訴，全案三審定讞。
本會當初協助陽信銀行工會籌組，眼見陳理事長熱心奔走之下，工會好不容易成立；然其卻無法見容於資方，陽信銀行幾個月後竟濫開殺戒，非法解僱陳君，工會也因此奄奄一息。所幸，在本會法律顧問謝政達律師專業、盡心的辯護之下，加上台北市勞工權益基金全力支持及訴訟補助，陳君在漫漫訴訟之途不致困厄絕望。
8月13日，本會接獲陳政峰理事長親口告知三審勝訴結果後，旋即以快訊轉知所有會員工會，說明本案歷經1年8個月的審判，勞方一、二、三審均獲勝訴；對於司法終還勞工正義與勝利，本會甚感欣慰，但也非常不捨工會幹部在訴訟期間的痛苦煎熬。　　 
本會同時嚴正呼籲陽信銀行勿再以身試法，藉故打壓工會，儘速讓陳政峯先生重返職場，並主動釋出善意，修補勞資關係。

■陳政峯vs.陽信銀行「確認僱傭關係」判決字號：
一審：台北士林地方法院97年勞訴字第51號
二審：台灣高等法院98年勞上字第90號
三審：最高法院99年台上字第1501號

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