金酒公司
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作者簡介: 
台灣勞動與社會政策研究協會執行長
出刊日期: 
2022/02/15
期數: 
第253/254期
  在台灣,「企業」由「家族」掌控,幾乎已經成為全民共識與常識,甚至絕大多數人都認為企業就應該是由特定家族掌控,不管是剛剛創業的小商店、咖啡廳與小公司,還是民營金融大財團與許多上市大企業,企業都是家族親屬網絡的產物。「企業」=「家族」,其實限縮了我們對企業的想像。「企業」是一個中性的載體,是一個空的玻璃容器,只是人類經濟生活的工具,可以由很多種型態所組成,例如:「個人所有,個人經營」、「個人所有、他人經營」、「個人所有、集體經營」、「集體所有、他人/個人經營」、「集體所有、集體經營」等型態。
  許多台灣人其實都是很多大企業的老闆而不自知,例如:中油、台電、台鐵與土銀等公營事業,這些公營事業理論上是全體國民納稅人所集體擁有,然後委託專業人員經營運作;不過人民手上沒有這些公營事業的股票,是透過政府來間接擁有這些企業,這些大型國公營事業大多以提供普遍性公共服務為目標,人民並沒有直接收受到現金,因此大家普遍並沒有察覺到自己的老闆身分。
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