渣打銀行工會
由 TFFU 於 週二, 01/04/2022 - 11:49 發表
110年12月10日（五）本會於新竹市風采宴會館召開第5屆第2次會員代表大會，大會主席吳玉香理事長於致詞時特別提及：
作者簡介:
渣打銀行企業工會總幹事出刊日期:
2021/12/31期數:
第252期 110年12月10日（五）本會於新竹市風采宴會館召開第5屆第2次會員代表大會，大會主席吳玉香理事長於致詞時特別提及：
（1）感謝新竹市政府勞工處主管、3家上級工會長官、民意代表、各友會理事長、工會先進、事業單位代表等逾60位貴賓蒞臨盛會。
（2）感謝第5屆會員代表於過去一年間，在各事業單位、分行協助服務工會會員並反應同仁工作問題予工會，今日代表們更以高達92%出席率參與此次代表大會，依職責審查各項提案，協助工會會務運作順遂。
由 TFFU 於 週五, 12/10/2021 - 09:17 發表
出刊日期:
2021/11/30期數:
第251期
因為近來金融整併、業務讓售及分行整併等案例涉及員工權益事項，相關勞資協商進度不一；全國金融業工會聯合總會（全金聯）暨渣打銀行工會、日盛銀行工會、日盛金控工會、花旗銀行工會、安泰銀行工會共計14位幹部，於今（30）日上午10時連袂拜會銀行局莊琇媛局長，向其說明各自勞資協商的狀況及請求主管機關協助之議題。
一、渣打銀行工會吳玉香理事長表示，感謝金管會明確向渣打銀行表達「應檢具與工會協商會議紀錄」的立場與勞動部適時協助化解勞資歧異，才促成行方願意正視工會意見並指派具有決定權限之協商代表，11月17日與工會進行6小時馬拉松會議，終於協商完成關於7家分行整併之「員工安置計畫」。吳理事長並於會中建議金管會於金融機構合併或分支據點裁移整併時，由金管會建立並落實「勞資雙方應就員工安置計畫進行正式協商」，係勞工最直接重要的保障；又，渣打銀行協商代表具體承諾日後將尊重會員意願，絕對不會強迫非自願性轉職之情形，故籲請主管機關共同關注本件分行整併裁撤案後續具體履行情形。
出刊日期:
2021/11/30